Mohon tunggu...
Dede Susilo HSBW
Dede Susilo HSBW Mohon Tunggu... Mahasiswa - Mahasiswa

Menulis Artikel

Selanjutnya

Tutup

Artificial intelligence

Memaksimalkan Pontensi SDM Dengan AI (Artificial Intelligence) : Masa Depan Kerja Yang Cerdas

28 Desember 2024   17:20 Diperbarui: 28 Desember 2024   17:20 20
+
Laporkan Konten
Laporkan Akun
Kompasiana adalah platform blog. Konten ini menjadi tanggung jawab bloger dan tidak mewakili pandangan redaksi Kompas.
Lihat foto
Ilustrasi AI (Sumber ; Gemini) 

Meskipun AI menawarkan banyak manfaat, penerapannya dalam manajemen SDM juga dihadapkan pada beberapa tantangan, seperti:

Privasi data: Perusahaan perlu memastikan bahwa data karyawan dijaga kerahasiaannya.

Ketergantungan pada teknologi: Ketergantungan yang berlebihan pada AI dapat mengurangi kemampuan manusia dalam mengambil keputusan.

Biaya implementasi: Penerapan AI membutuhkan investasi yang cukup besar.

Namun, peluang yang ditawarkan oleh AI jauh lebih besar daripada tantangannya. Dengan memanfaatkan AI secara efektif, perusahaan dapat menciptakan lingkungan kerja yang lebih produktif, inovatif, dan menarik bagi karyawan.

AI telah membuka pintu bagi masa depan kerja yang lebih cerdas dan efisien. Dengan memaksimalkan potensi AI dalam manajemen SDM, perusahaan dapat meningkatkan kinerja karyawan, memperkuat budaya perusahaan, dan mencapai tujuan bisnis jangka panjang.

Baca konten-konten menarik Kompasiana langsung dari smartphone kamu. Follow channel WhatsApp Kompasiana sekarang di sini: https://whatsapp.com/channel/0029VaYjYaL4Spk7WflFYJ2H

HALAMAN :
  1. 1
  2. 2
Mohon tunggu...

Lihat Konten Artificial intelligence Selengkapnya
Lihat Artificial intelligence Selengkapnya
Beri Komentar
Berkomentarlah secara bijaksana dan bertanggung jawab. Komentar sepenuhnya menjadi tanggung jawab komentator seperti diatur dalam UU ITE

Belum ada komentar. Jadilah yang pertama untuk memberikan komentar!
LAPORKAN KONTEN
Alasan
Laporkan Konten
Laporkan Akun