Prioritaskan Tugas: Bantu karyawan memprioritaskan hal-hal yang harus mereka selesaikan terlebih dahulu. Penggunaan
Teknologi untuk Mengatasi Teknologi: Terapkan aplikasi yang dapat membantu memblokir situs web yang mengganggu atau melacak waktu yang dihabiskan untuk semua pekerjaan.Â
Perangkat Lunak Kolaborasi: Gunakan perangkat lunak kolaborasi yang efektif untuk menghindari rapat dan email yang tidak perlu.
 Untuk mendorong keseimbangan antara hidup pribadi dan pekerjaan: Cuti dan liburan, ajak karyawan berlibur dan cuti secara teratur untuk merecharge.Â
Program Kesejahteraan: Tawarkan program kesejahteraan seperti yoga atau meditasi untuk membantu karyawan mengurangi stres dan tetap fokus.Â
Foster Digital Detox: Hari tanpa gadget, ajak karyawan melakukan "hari tanpa gadget" untuk menghindari perangkat elektronik.
 Workshop Digital Detox: Adakan workshop untuk mengajarkan karyawan bagaimana melepaskan diri dari dunia digital dan bagaimana mengelola waktu dengan lebih baik.
Banyak karyawan zaman sekarang menghadapi distraksi digital. Manajemen sumber daya manusia dapat memperoleh manfaat dengan menerapkan strategi yang sesuai.
Baca konten-konten menarik Kompasiana langsung dari smartphone kamu. Follow channel WhatsApp Kompasiana sekarang di sini: https://whatsapp.com/channel/0029VaYjYaL4Spk7WflFYJ2H