Kriteria tingkat pendidikan lowongan pekerjaan yang ditentukan oleh para pembuka lowongan kerja tidak sesuai dengan tenaga kerja yang tersedia. Kualitas pendidikan yang tidak memenuhi persyaratan lowongan kerja yang tersedia juga merupakan salah satu faktor yang menyebabkan sulitnya untuk mendapatkan pekerjaan. Rata-rata lowongan pekerjaan yang tersedia di Provinsi Kaltim adalah untuk lulusan SLTA/sederajat, Namun pencari kerja lulusan SLTA yang tersedia jumlahnya melebihi kapasitas lowongan kerja yang ada.
Itulah penjelasan skema permasalahan pengangguran di Provinsi Kaltim. Bermula dari persepsi masyarakat luar Kaltim yang berpikir bahwa Provinsi Kaltim merupakan provinsi yang menjanjikan pekerjaan. Namun, pada kenyataannya hal tersebut tidak berlangsung demikian. Pengangguran di Kaltim bisa terjadi pada penduduk lokal Provinsi Kaltim dan penduduk pendatang tergantung pada kemampuan masing-masing individu.
DAFTAR PUSTAKA
BPS Provinsi Kalimantan Timur (2016) Kalimantan Timur dalam Angka 2016. BPS Provinsi Kalimantan Timur.
Jelajah Pulau (2017) Kalimantan Timur [online]. Didapatkan dari:https://www.jelajahpulau.com/location/kalimantan/kalimantan-timur/. (Diakses pada 23 Mei 2017)
Tempo (2017) BPS: Jumlah Pengangguran Kaltim Turun 8,55 Persen [online]. Didapatkan dari:https://m.tempo.co/read/news/2017/05/10/090874276/bps-jumlah-pengangguran-kaltim-turun-8-55-persen. (Diakses pada 23 Mei 2017)
Baca konten-konten menarik Kompasiana langsung dari smartphone kamu. Follow channel WhatsApp Kompasiana sekarang di sini: https://whatsapp.com/channel/0029VaYjYaL4Spk7WflFYJ2H