Pada saat mengelola sebuah perusahaan, banyak faktor yang harus diperhatikan untuk berhasil mencapai tujuan yang diinginkan. Namun, seringkali kita bingung apakah faktor-faktor eksternal lebih penting daripada faktor-faktor internal perusahaan. Apakah hal ini benar? Mari
kita cari tahu dengan mengenal apa itu Evaluasi Eksternal atau External Assessment. Sebelum membahas lebih lanjut, mari kita sama-sama mengenali apa itu external assessment. Lalu Apa Sih External Assessment Itu? Sebelum kita membahas lebih lanjut mengenai pentingnya external assessment, mari kita pahami terlebih dahulu apa yang dimaksud dengan penilaian eksternal. Menurut Sholihin External Assessment adalah mengidentifikasi kesempatan (opportunities) dan ancaman (threats) yang ada dalam lingkungan yang sekarang dan antisipasi perubahan-perubahan
lingkungan di masa yang akan datang1
. Singkatnya, penilaian eksternal adalah proses analisis yang dilakukan oleh perusahaan untuk mengevaluasi faktor-faktor di luar perusahaan yang
dapat mempengaruhi kesuksesan atau kegagalan bisnis. Faktor eksternal mengacu pada segala hal di luar kendali perusahaan yang dapat memengaruhi
kinerja dan kesuksesannya. Sementara itu, faktor internal adalah elemen-elemen yang terdiri dari struktur organisasi, budaya perusahaan, sistem, dan kemampuan sumber daya yang dimiliki oleh perusahaan itu sendiri. Keduanya saling berhubungan dan penting untuk dipertimbangkan dalam mengelola perusahaan dengan baik.
Namun, pentingnya evaluasi eksternal dalam mengelola perusahaan tidak bisa diragukan lagi. Mengapa? Karena dengan memahami faktor-faktor eksternal yang mempengaruhi perusahaan, pemilik
bisnis dapat memprediksi dan menyesuaikan strategi mereka untuk menghadapinya. Evaluasi eksternal membantu perusahaan dalam mengidentifikasi peluang dan ancaman yang ada di luar perusahaan yang
dapat mempengaruhi kesuksesan atau kegagalan bisnis. Faktor eksternal mengacu pada segala hal di luar kendali perusahaan yang dapat memengaruhi
kinerja dan kesuksesannya. Sementara itu, faktor internal adalah elemen-elemen yang terdiri dari struktur organisasi, budaya perusahaan, sistem, dan kemampuan sumber daya yang dimiliki oleh perusahaan itu sendiri. Keduanya saling berhubungan dan penting untuk dipertimbangkan dalam mengelola perusahaan dengan baik.
atau diperbaiki. Keberhasilan perusahaan tergantung pada kombinasi yang seimbang antaraf aktor eksternal dan internal. Namun, evaluasi eksternal memiliki peran yang unik. Bahkan jika perusahaan memiliki sistem manajemen yang kuat dan efisien, jika tidak mampu mengadaptasi diri dengan baik terhadapp erubahan-perubahan eksternal, keberhasilan jangka panjang mungkin tidak akan terwujud.
