Mohon tunggu...
Dara Navilla Rainisa
Dara Navilla Rainisa Mohon Tunggu... Mahasiswa - Mahasiswi

Mahasiswi di Universitas Pembangunan Jaya

Selanjutnya

Tutup

Worklife Pilihan

Tips agar Kamu Bisa Sukses Wawancara di Perusahaan

4 Januari 2023   14:52 Diperbarui: 4 Januari 2023   14:56 150
+
Laporkan Konten
Laporkan Akun
Kompasiana adalah platform blog. Konten ini menjadi tanggung jawab bloger dan tidak mewakili pandangan redaksi Kompas.
Lihat foto
Worklife. Sumber ilustrasi: FREEPIK/Freepik

5. Menanggapi Pertanyaan HRD Dengan Gairah dan Ekspresif

Pewawancara biasanya menganggap orang energik jika mereka berbicara sedikit lebih cepat, lebih keras, dan dengan sedikit jeda.

Jangan selalu menjawab pertanyaan dengan cara yang sama jika Anda ingin pewawancara menganggap Anda pintar. Namun, luangkan waktu Anda dan bicaralah dengan jelas saat menjawab pertanyaan yang mengharuskan Anda menjelaskan informasi yang mungkin tidak dipahami oleh pewawancara.

6. Jawab Dengan Jujur dan Terbuka

Bersikap jujur dan terbuka itu baik untuk Anda. Kesuksesan wawancara Anda akan diukur oleh faktor-faktor ini di masa depan. mencoba untuk menjadi tulus tentang apa yang Anda katakan. Jika Anda tidak menjawabnya dengan jujur, pertanyaan apa pun tentang masalah pribadi Anda, seperti mengapa Anda keluar dari pekerjaan sebelumnya, bisa menjadi pertanyaan jebakan.

Ingatlah bahwa jika Anda berbohong tentang jawaban Anda, Anda harus memainkan permainan lain. Permainan dapat diungkapkan oleh rasionalitas tanggapan. Selain itu, gerak tubuh dan ekspresi wajah Anda dapat digunakan untuk menentukan apakah Anda jujur atau tidak.

Baca konten-konten menarik Kompasiana langsung dari smartphone kamu. Follow channel WhatsApp Kompasiana sekarang di sini: https://whatsapp.com/channel/0029VaYjYaL4Spk7WflFYJ2H

HALAMAN :
  1. 1
  2. 2
Mohon tunggu...

Lihat Konten Worklife Selengkapnya
Lihat Worklife Selengkapnya
Beri Komentar
Berkomentarlah secara bijaksana dan bertanggung jawab. Komentar sepenuhnya menjadi tanggung jawab komentator seperti diatur dalam UU ITE

Belum ada komentar. Jadilah yang pertama untuk memberikan komentar!
LAPORKAN KONTEN
Alasan
Laporkan Konten
Laporkan Akun