Tips "Sukses" Interview Kerja? Yuk Simak!

Sudah menyiapkan CV? Sudah mencoba mendaftar-daftarkan diri Anda di tempat kerja? Atau bahkan sudah mendapat panggilan untuk interview pekerjaan? Setiap orang pasti akan melewati hal-hal tersebut, bagaimana tidak sebagian besar dari kita berkeinginan mempunyai penghasilan dengan membawa riwayat data diri yang berlampirkan ijazah pendidikan baik Sekolah Menengah Pertama sampai Sarjana. 

Kita semua pasti bermula dari bawah yaitu menjadi karyawan, meski tidak semua orang ingin menjadi seorang karyawan dan ingin mempunyai lapangan pekerjaan yang diciptakan sendiri namun ada kalanya untuk mendapatkan modal tersebut kita harus bekerja kepada orang lain dahulu dengan cara menjadi karyawan dalam suatu pekerjaan. 

Dari pertanyaan diawal saya menanyakan mengenai interview pekerjaan, nah kali ini banget saya ingin menyampaikan mengenai tips agar sukses dalam interview kerja terutama dalam perilaku "nonverbal".

Ilustrasi komunikasi nonverbal (sumber : https://www.pelajaran.co.id/)

Sebelumnya saya akan menjelaskan apa itu pengertian nonverbal, nonverbal adalah bentuk komunikasi secara tidak langsung dalam artian tidak menggunakan cara lisan atau berbahasa yang semua orang mengerti. Sebagai contoh diri Anda sedang merasa sedih dan tubuh Anda bereaksi dengan mengeluarkan air mata, yang dimana air mata tersebut menunjukan bahwa diri Anda sedang sedih, itulah bentuk komunikasi yang diperlihatkan kepada orang lain bahwa kita mengalami kesedihan.

Baik jika kalian sudah mengerti pengertian dari nonverbal ini, maka saya akan menjelaskan tips sukses dalam interview kerja terutama perilaku nonverbal sebagai berikut :

1. Pilih pakaian yang tepat, Dalam hal ini kalian harus menggunakan pakaian seperti kemeja putih dan celana hitam atau bisa dibilang kita harus menggunakan pakaian yang formal namun kalian harus berusaha nyaman dengan apa yang kalian kenakan, karena dari nyamanlah kalian akan lebih percaya diri dan orang yang melihat Anda pun akan jauh lebih nyaman berbicara jika Anda menggunakan pakaian yang formal
2. Jangan lupa untuk berikan senyuman, Saking tegangnya suasana mungkin Anda melupakan hal yang sederhana namun penting yaitu senyum, senyum merupakan hal yang sangat berpengaruh pada penilaian HRD terhadap Anda, bagaimana tidak, jika Anda terlihat senyum pasti HRD pun akan memberikan nilai lebih pada Anda, tidak hanya mendapat nilai lebih pastinya kita juga akan mendapat kerileksan terhadap apa yang kita sedang rasakan saat itu juga.
3. Bentuk badan perlu diperhatikan, Bentuk badan yang dimaksud disini adalah gesture tubuh, bagaimana Anda memainkan gestur badan Anda seperti menyandarkan dagu dengan tangan, bahunya diangkat, serta badan yang akan memiringkan kearah depan atau belakang. Dari gestur yang disebutkan tadi menurut saya perlu sangat diperhatikan karena jika Anda sudah menaruh tangan di dagu itu menunjukan kalian kurang berkonstentrasi terhadap apa yang kalian hadapi. Tidak hanya itu mengangkat bahupun juga kurang baik untuk penilaian HRD, karena Anda dianggap tidak berkompeten dalam menjawab pertanyaan dari HRD karena mengangkat bahu sama saja dengan mengatakan "saya tidak tahu". Begitu pula dengan memiringkan badan kearah belakang dengan maksud ingin bersender pada kursi, eits namun hal tersebut akan dinilai buruk oleh HRD karena Anda dinilai "terlalu santai"
4. Permainan bola mata, Tidak hanya gestur badan dan senyuman, kontak mata pun sangat diperlukan dalam interview kerja ini . jika Anda dapat menatap mata HRD dengan lumayan lama namun dengan catatan Anda tidak terus-terusan menatapnya dan harus sesekali melihat kearah lain dalam waktu yang singkat. Karena dari kontak mata ini kita dapat membangun sebuah relasi yang baik dan tentunya membuat suasana hangat dan nyaman.
5.  Jangan lupa berikan jarak, Dengan Anda memberikan jarak yang tepat untuk pewancara dengan Anda, HRD pun akan memberikan pertimbangan kembali untuk menerima Anda, bagaimana tidak jika dengan memberikan jarak antar pewawancara dengan Anda, akan memberikan rasa percaya diri yang akan tumbuh dan memberikan rasa nyaman dalam menjawab segala pertanyaan HRD.
6. Permainan intonasi suara dan bahasa yang santun, Mengatur intonasi suara sangat penting bagi Anda dalam interview kerja. Volume kecil besarnya Anda akan berpengaruh terhadap jawaban dan penilaian dari HRD tersebut dan tidak lupa memberikan suara yang jelas dan santun. Dalam penilaiannya kembali HRD sering meminta ijin kepada Anda apakah mau untuk direkam selama interview kerja? Oleh karena itu kita harus berbahasa yang santun serta menggunakan intonasi yang jelas.

Demikian tadi adalah tips dari saya untuk menghadapi interview kerja, semoga apa yang saya sampaikan dapat bermanfaat bagi Anda dan pembaca lainya. Sukses kepada Anda yang sedang akan menjalani interview kerja.

DAFTAR PUSTAKA

Salamadian. (2018). Komunikasi Verbal dan Non Verbal : Pengertian, Perbedaan & Contohnya. Salamadian.com. diambil dari https://salamadian.com/pengertian-komunikasi-verbal-non-verbal/