Keterkaitan  dari 4 paradigma : Pimpinan  1)  Rasa keadilan dan rasa kasihan atas perlakuan yang sama pada semua orang. Pimpinan  2) Individu lawan kelompok .Timbulnya perbedaan pendapat tentang sebuah keputusan, perbedaan latar belakang pemikiran dan pemahaman sehingga kelompok kecil  harus  melawan kelompok besar.
Keterkaitan  dari 3 prinsip : Pimpinan  1) Prinsip berbasis aturan. Secara aturan sudah ditentukan namun ada pertimbangan dari sisi lain. Perlu adanya pemikiran jernih serta argumentasi yang kuat. Pimpinan  2) Prinsip berbasis rasa perduli. Langsung menyelesaikan di tempat dengan mencatat di buku pembinaan dan ditandatangani oleh yang bersangkutan dengan kasus tersebut
Keterkaitan  dengan 9 langkah pengujian dalam keputusan. Dari dua pimpinan yang berbeda ini  dalam melakukan 9 langkah pengujian keputusan tentunya ada perbedaan cara menyikapinya baik dalam paradigma yang biasa digunakan atau prinsip-prinsip yang dapat mempengaruhi pengambilan suatu keputusan yang mengandung dilema etika. Namun intinya mempertimbangkan dengan sebaik-baiknya dari segala sisi sehingga  betul-betul merasa nyakin dengan keputusan yang didapat berdasarkan nilai-nilai kebajikan dengan pertimbangan yang sudah baik dan benar
