Mohon tunggu...
Cut Aida Rusyiyah
Cut Aida Rusyiyah Mohon Tunggu... Psikolog - Psikolog dan Penulis

Halo, perkenalkan namaku Cut Aida! Aku adalah seorang Psikolog Klinis dan juga seorang Lupus Warrior. Aku sangat senang menulis dan percaya bahwa menulis adalah terapi jiwa yang luar biasa. Bagiku, menulis adalah sebuah cara menyembuhkan trauma dan memberikan kebahagiaan yang tak terkatakan. Selain menjadi seorang penulis, aku juga sangat aktif menulis artikel yang berhubungan dengan kesehatan mental dan pengetahuan tentang penyakit autoimun. Aku ingin membagikan pemahaman dan kesadaran akan pentingnya menjaga kesehatan mental serta memberikan informasi tentang penyakit autoimun kepada semua orang. Bersama-sama, aku berharap dapat membuat perubahan positif dalam hidup mereka dan memberikan harapan baru. Aku terus berjuang untuk meningkatkan pemahaman tentang kesehatan mental dan autoimun, serta memberikan dukungan dan inspirasi kepada mereka yang membutuhkannya. Jika kamu tertarik dengan topik ini atau ingin berbicara lebih lanjut, jangan ragu untuk menghubungiku. Aku akan senang dapat berbagi pengetahuan dan pengalamanku denganmu. Mari bersama-sama mewujudkan kesehatan mental yang lebih baik dan sebuah kehidupan yang penuh makna!

Selanjutnya

Tutup

Worklife Artikel Utama

Pengaruh Salary Burst terhadap Well-Being Pekerja: Menjaga Kesejahteraan dalam Lingkungan Kerja

15 Juni 2023   09:57 Diperbarui: 15 Juni 2023   11:00 722
+
Laporkan Konten
Laporkan Akun
Kompasiana adalah platform blog. Konten ini menjadi tanggung jawab bloger dan tidak mewakili pandangan redaksi Kompas.
Lihat foto
Bagikan ide kreativitasmu dalam bentuk konten di Kompasiana | Sumber gambar: Freepik

Salary burst adalah istilah yang mengacu pada peningkatan gaji yang signifikan atau tiba-tiba yang diberikan kepada seorang pekerja. Biasanya, peningkatan gaji ini terjadi melebihi peningkatan gaji tahunan atau kenaikan gaji yang rutin. 

Salary burst dapat terjadi dalam berbagai bentuk, seperti kenaikan gaji besar yang diberikan sebagai pengakuan atas kinerja yang luar biasa, promosi jabatan yang disertai dengan peningkatan gaji yang signifikan, atau insentif khusus yang diberikan dalam bentuk bonus atau tunjangan tambahan yang substansial. 

Kompensasi yang adil dan memadai merupakan salah satu faktor penting yang mempengaruhi kesejahteraan pekerja dalam lingkungan kerja. Salah satu bentuk kompensasi yang sering dibahas adalah salary burst atau peningkatan gaji yang signifikan. 

Dalam artikel ini, kita akan menjelajahi pengaruh salary burst terhadap well-being pekerja, baik secara positif maupun potensial dampak negatifnya.

freepik.com
freepik.com

Salary burst bertujuan untuk memberikan insentif yang kuat kepada pekerja dan mendorong motivasi serta kesejahteraan mereka. Pemberian salary burst dapat berdampak positif seperti:

  1. Peningkatan Motivasi dan Kesejahteraan Emosional: Salary burst dapat memberikan dorongan motivasi yang kuat bagi pekerja. Ketika pekerja menerima kenaikan gaji yang signifikan, mereka mungkin merasa dihargai dan diakui atas kontribusi mereka. Hal ini dapat meningkatkan kepuasan kerja, kebanggaan diri, dan kesejahteraan emosional secara keseluruhan.

  2. Pengurangan Stres Keuangan: Jika sebelumnya pekerja mengalami kesulitan keuangan, salary burst dapat memberikan lega finansial yang signifikan. Dengan mendapatkan penghasilan yang lebih tinggi, pekerja memiliki kemampuan yang lebih besar untuk memenuhi kebutuhan dasar mereka, membayar hutang, menabung, atau bahkan melakukan investasi. Pengurangan stres keuangan ini dapat berdampak positif pada kesejahteraan secara menyeluruh.

  3. Motivasi untuk Meningkatkan Kinerja: Peningkatan gaji yang signifikan melalui salary burst dapat menjadi insentif bagi pekerja untuk terus meningkatkan kinerja mereka. Mereka mungkin merasa termotivasi untuk bekerja lebih keras, mencapai tujuan yang lebih tinggi, atau berkontribusi lebih banyak terhadap kesuksesan perusahaan. Ini dapat menciptakan lingkungan kerja yang dinamis dan produktif.

Sementara itu well-being pekerja mengacu pada kondisi kesejahteraan secara menyeluruh dari seorang pekerja di lingkungan kerja yang mencakup aspek fisik, mental, dan emosional dari kehidupan sehari-hari pekerja yang dapat mempengaruhi kepuasan, kebahagiaan, dan kesehatan mereka di tempat kerja.

HALAMAN :
  1. 1
  2. 2
  3. 3
Mohon tunggu...

Lihat Konten Worklife Selengkapnya
Lihat Worklife Selengkapnya
Beri Komentar
Berkomentarlah secara bijaksana dan bertanggung jawab. Komentar sepenuhnya menjadi tanggung jawab komentator seperti diatur dalam UU ITE

Belum ada komentar. Jadilah yang pertama untuk memberikan komentar!
LAPORKAN KONTEN
Alasan
Laporkan Konten
Laporkan Akun