e. Memberikan apresiasi atas setiap kontribusi
Apresiasi adalah bentuk ungkapan seseorang kepada orang lain karena suatu hal baik yang telah dilakukan oleh orang tersebut. Sekecil apapun hal baik yang dilakukan seseorang, ada baiknya sebaiknya kita memberikan apresiasi Agar orang tersebut mengerti bahwa hal yang dilakukannya merupakan sesuatu yang benar lalu kemudian akan termotivasi untuk mengulangi hal baik lagi di kemudian hari.
3. Dinamika Grup
a. Menciptakan suasana aman dan nyaman dalam forum
Seorang guru yang melakukan refleksi harus memiliki Teknik pengelolaan forum yang baik dalam hal ini adalah suasana ynag aman dan nyaman agar  tercipta suasana diskusi yang efektif dan menyenangkan. Selain itu hal kini sangat penting untuk membangun pendekatan yang partisipatif, dimana guru dan peserta diskusi sama-sama aktif dalam forum.
Mengelola perbedaan pendapat
Sering sekali perbedaan pendapat dalam suatu diskusi menyita waktu diskusi sehingga apabila tidak dikelola dengan baik maka ada kemungkinan tujuan yang ingin dicapai tidak terlaksana. Oleh karena itu perbedaan pendapat itu harus dikelola agar focus pada tujuan refleksi.
b. Mengelaborasi keberagaman
Keberagaman dan perbedaan adalah merupakan anugerah dan menjadi kekayaan dalam suatu forum diskusi, tetapi terkadang perbedaan dan keberagaman itu sangat rentan dengan konflik. Oleh karena itu  guru harus mampu mengelaborasi sehingga memberi ruang  semua perbedaan menjadi sebuah kekayaan yang akan menunjang keberhasilan tujuan kegiatan refleksi.
c. Tanggung jawab ada pada forum
Tercapai tidaknya tujuan kegiatan refleksi akan tergantung kepada efektiovitas diskusi dalam forum, oleh karena itu  tanggungjawab mutlak ada pada forum.
