Prosesn trainning yang dilakukan diberikan kepada para checker serta porter. Trainning ini bertujuan untuk melihat kemampuan-kemampuan yang mereka miliki, khususnya para porter yang memiliki kemampuan untuk menjadi seorang checker. Selain itu para pegawai juga selalu mendapatkan briefing sebelum melakukan pekerjaan briefing ini dilakukan pada saat malam hari dan pagi hari. Pada saat malam hari, briefing yang diberikan untuk melakukan pekerjaan dini hari, dan saat pagi hari sampai siang hari tidak ada brifieng dikarenakan proses penanganannya melanjutkan proses yang sudah dilakukan pada pagi hari.
4. Permasalahan
Kebanyakan dari para pegawai masih kurang memahami kemampuan dalam menggunakan komputer. Sebagian besar dari mereka bisa menggunakan komputer karena terbiasa. Hal ini menjadi salah satu kendaa dalam proses penanganan dan pengiriman barang, karena komputer merupakan salah satu aspek terpenting yang menjadi unsur pendukung berjalannya proses tesebut. Hal lainnya yang menjadi permasalahan tergantung para supervisior dalam menyikapinya. Contoh nya seperti keterlambatan dan tidak hadiran mempengaruhi proses penanganan. Namun apabila tidak mempengaruhi maka supervisor menganggap hal tersebut bukan merupakan suatu masalah.
Sumber data tentang SDM ini, kami dapatkan pada saat kuliah lapangan kami yang ke dua di gudang ekspor PT Gapura Angkasa.
Baca konten-konten menarik Kompasiana langsung dari smartphone kamu. Follow channel WhatsApp Kompasiana sekarang di sini: https://whatsapp.com/channel/0029VaYjYaL4Spk7WflFYJ2H