Mohon tunggu...
Coretan Siswa Udara STMT Trisakti
Coretan Siswa Udara STMT Trisakti Mohon Tunggu... -

This site contains the ideas of the Air Transport Management Students of STMT Trisakti.

Selanjutnya

Tutup

Catatan

Kondisi SDM di Build Up Gudang Ekspor Gapura Angkasa (part 3 SDM)

20 Oktober 2012   07:22 Diperbarui: 24 Juni 2015   22:36 101
+
Laporkan Konten
Laporkan Akun
Kompasiana adalah platform blog. Konten ini menjadi tanggung jawab bloger dan tidak mewakili pandangan redaksi Kompas.
Lihat foto
Bagikan ide kreativitasmu dalam bentuk konten di Kompasiana | Sumber gambar: Freepik

Kelompok 1

Ketua      : Hetro Handitro (2431.11.003)

anggota : Rara Resti Regata(2431.11.014)

Zahir(2431.11.019)

Nela Rizky Febriyanti(2431.11.023)

Sumber daya manusia merupakan tenaga kerja manusia atau orang yang bekerja di dalam lingkungan suatu organisasi. Disini kami membahas mengenai tenaga kerja atau sumber daya manusia yang berkaitan dalam proses build up diantaranya yaitu:

1. Jumlah pegawai

Bagian gudang eksprot GA, memperkerjakan pegawai menggunakan sisten grouping, khususnya dibagian dokumen proses dan build up. Dalam suatu grup terdiri dari tujuh orang pegawai diantaranya yaitu: 3orang checker, 1orang docpross, 1 orang GL (Group leader)/assistant suoervisior, 1 orang supervisieor dan 1 orang staf PDE (pertukaran data elektronik).

2. Perekrutan

Setiap pegawai yang bekerja, sebagian besar masih sebagai pegawai outsourcing kecuali jabatan supervisor. Didalam Build up sendiri memperkerjakan beberapa checker. Para checker tersebut sebagian besar pernah menjadi porter.  Porter dipilih untuk menjadi seorang checker, karena para porter  berpengalaman dalam menangani pekerjaan yang dilakukannya bersama checker, secara tidak langsung para checker dan porter hampir mengerjakan hal yang sama sehingga ketika para porter diangkat menjadi checker, mereka tidak merasa asing akan pekerjaannya tersebut.

3. Pembinaan

HALAMAN :
  1. 1
  2. 2
Mohon tunggu...

Lihat Catatan Selengkapnya
Beri Komentar
Berkomentarlah secara bijaksana dan bertanggung jawab. Komentar sepenuhnya menjadi tanggung jawab komentator seperti diatur dalam UU ITE

Belum ada komentar. Jadilah yang pertama untuk memberikan komentar!
LAPORKAN KONTEN
Alasan
Laporkan Konten
Laporkan Akun