Melihat tantangan dalam membangun hubungan antara Generasi Z dan generasi sebelumnya di tempat kerja mungkin tampak menakutkan. Namun, dengan menerapkan strategi yang tepat, kita dapat menjembatani kesalahpahaman dan memperkuat kolaborasi lintas generasi.
 Dalam dunia kerja yang terus berubah ini, kolaborasi antara generasi yang berbeda tidak hanya mungkin, tetapi juga sangat diperlukan. Dengan cara ini, kita dapat menciptakan lingkungan kerja yang harmonis yang saling mendukung, berkontribusi pada kesuksesan organisasi secara keseluruhan.Â
Di masa depan, tempat kerja yang inklusif dan beragam dapat menjadi sumber inspirasi, kreativitas, dan inovasi, yang pada akhirnya akan meningkatkan produktivitas serta kepuasan kerja bagi semua pihak yang terlibat. Melalui kolaborasi, kita dapat menembus batasan dan membangun budaya produktif yang akan memberdayakan generasi mendatang.
Baca konten-konten menarik Kompasiana langsung dari smartphone kamu. Follow channel WhatsApp Kompasiana sekarang di sini: https://whatsapp.com/channel/0029VaYjYaL4Spk7WflFYJ2H