Stres Kerja, Kinerja Karyawan, dan Gaya Kepemimpinan: Menguak Dimensi Tersembunyi dalam Dunia Kerja

Dengan kesadaran dan langkah yang proaktif, organisasi tidak hanya dapat meningkatkan kinerja karyawannya, tetapi juga menciptakan budaya kerja yang sehat dan berkelanjutan, di mana karyawan merasa diperhatikan, didukung, dan siap untuk menghadapi tantangan masa depan. Ayo, sebagai pemimpin, mulailah mengambil tindakan nyata untuk memperbaiki suasana kerja dan meningkatkan kualitas hidup karyawan agar mereka dapat memberikan yang terbaik bagi organisasi. Berinvestasi dalam kesehatan mental karyawan merupakan investasi untuk keberlanjutan dan kesuksesan organisasi di masa mendatang.