Kekhawatiran lain yang muncul seiring dengan penerapan AI dalam dunia kerja adalah isu etika. Pertanyaan mengenai privasi data, keputusan otomatis yang tidak adil, dan potensi bias dalam algoritma adalah tantangan yang perlu dihadapi. SDM harus berperan aktif dalam memastikan bahwa penggunaan teknologi AI dilakukan secara etis dan mempertimbangkan dampak sosialnya. Penting bagi perusahaan untuk menerapkan kebijakan yang transparan dan adil dalam memanfaatkan data, serta melibatkan karyawan dalam proses ini agar mereka merasa terlindungi.
KESIMPULAN
Teknologi AI membawa berbagai tantangan sekaligus peluang dalam lanskap pekerjaan dan peran SDM. Meskipun kekhawatiran akan kehilangan pekerjaan dan ketidakpastian di pasar kerja menjadi isu yang perlu diperhatikan, adaptasi terhadap teknologi dan pengembangan keterampilan baru adalah langkah penting untuk menghadapi masa depan. Peran SDM menjadi semakin krusial dalam menciptakan lingkungan yang mendukung transisi ini, serta memastikan bahwa penggunaan teknologi dilakukan dengan cara yang etis dan mempertimbangkan kesejahteraan karyawan. Dengan pendekatan yang proaktif, kita dapat mengubah tantangan ini menjadi peluang untuk menciptakan tempat kerja yang lebih inovatif dan berkelanjutan di era kecerdasan buatan.
Baca konten-konten menarik Kompasiana langsung dari smartphone kamu. Follow channel WhatsApp Kompasiana sekarang di sini: https://whatsapp.com/channel/0029VaYjYaL4Spk7WflFYJ2H
