Pekerjaan Tidak Tetap dan Keterampilan di Indonesia

Menurut peneliti UGM Rifki Maulana, anak-anak muda tertarik pada pekerjaan tidak tetap karena kurangnya peluang alternatif. Ini tidak mengherankan mengingat bahwa Statistik Indonesia baru-baru ini melaporkan bahwa tingkat pengangguran mencapai 5,34 persen, dengan lulusan sekolah menengah kejuruan dan masing-masing menyumbang 11,24 dan 7,95 persen dari pengangguran. Analis menunjukkan ketidakcocokan keterampilan antara pendidikan formal dan permintaan pasar.

Meskipun peluang dalam pekerjaan tidak tetap dapat memberikan jeda bagi kaum muda yang menganggur, adalah penting bahwa mereka menemukan pekerjaan yang lebih cenderung menawarkan kesempatan untuk pelatihan dan keterampilan, sangat penting untuk mencapai pendapatan yang lebih tinggi.

Jika situasi ini berlanjut, ketidaksetaraan nasional akan meningkat. Profesor ekonomi di Beijing Normal University Li Shi berpendapat bahwa jurang antara kota dan pedesaan di negara berkembang telah menyempit berkat pendapatan para migran yang bekerja sebagai pekerja tidak tetap. Memang, sebuah studi di Universitas Indonesia menemukan bahwa pendapatan para pengemudi Go-Jek, yang kebanyakan berasal dari daerah pedesaan, menyumbang Rp 8,2 triliun (US $ 567 juta) per tahun kepada perekonomian nasional.

Tetapi jika para pekerja ini tidak dapat meningkatkan pendapatan mereka dalam jangka menengah, atau jika mereka kehilangan pekerjaan mereka karena perluasan transportasi umum atau teknologi tanpa pengemudi, perpecahan perkotaan-pedesaan akan melebar lagi dan koefisien Gini akan memburuk. Data Statistik Indonesia menunjukkan bahwa koefisien Gini Indonesia berada pada 0,39 pada awal 2018. Koefisien di atas 0,4 adalah tanda peringatan ketimpangan yang berbahaya.

Jadi apa yang terjadi ketika pekerja tidak dapat meningkatkan nasib mereka melalui peningkatan keterampilan atau diberi penghargaan atas pengalaman mereka yang lebih besar? Ini kemungkinan akan menghasilkan perselisihan industrial dan ketidakstabilan sosial. Perusahaan-perusahaan yang menggunakan teknologi mungkin terpaksa menaikkan upah, dan dengan demikian harga, menghapus semua keuntungan produktivitas yang dibuat di tempat pertama.

Sementara istilah "kelas menengah yang muncul" telah dipopulerkan belakangan ini, sejumlah besar orang masih hidup sebagai mata pencaharian yang secara struktural genting. Tingkat pendapatan dan pasokan keterampilan masih rendah, dan pekerjaan tidak tetap sangat rentan terhadap kemajuan teknologi.

Istilah populer lainnya Di Indonesia, bonus demografi, juga diterima begitu saja. Ini bisa menjadi bom waktu demografis jika upaya serius tidak dilakukan untuk meningkatkan keterampilan pekerja tidak tetap.