Masalahnya adalah, setelah aku mengalami PELECEHAN SEKSUAL ini aku langsung mencari tahu apa yang ada di manajemen GoCar. Bagaimana Tingkat kebersalahnya, dan bagaimana tindakan mereka untuk yang menlakukan kesalahan.
Aku googling dan menemukan beberapa pasal-pasal kesalahan dan masalah-masalah GoCar serta mitra-mitra kerjanya dan aku juga menemukan ternyata kesalahan PELECEHAN SEKSUAL adalah masalah yang terberat sehingga mitra kerja GoCar langsung memberhentikan mitra kerja dan tidak bisa bekerja lagi.
Tingkat kelima adalah tingkatan terberat permasalahan tentang PELECEHAN SEKSUAL, dan tahapan sanksi Tingkat kelima adalah "putus mitra"....
Â
Sebelumnya, GoCar sudah respon keluhanku tetapi yang ada adalah GoCar masih tetap hanya melakukan suspen atau pemblokiran saja bagi si pelaku, BUKAN PEMUTUSAN HUBUNGAN MITRA! Dan, itu yang sangat membuat aku semakin marah.
Sepertinya, GoCar tidak mengerti perasaanku sebagai korban pelecehan mitra kerja mereka, dan seakan-akan sangat tidak peduli seperti hanya asal-asalan saja mengambil keputusan yang tidak sesuai dengan peraturan mereka, yang sesudah dipublish, lho!
Apakah mereka tidak punya hati?
Apakah mereka hanya ingin membela mitra kerja mereka?
Walaupun mereka menawarkan kompensasi, itu adalah hal yang kesekian, jika aku mau memutuskan untuk menerima hak kompensasi dari mereka. Bukan karena mereka memberikan kompensasi untukku, tetapi seakan-akan aku "disogok" agar keputusan mereka, tidak aku ganggu gugat!
