Saat pertemuan dengan pimpinan dan kepala-kepala tim, aku mengungkapkan hasil pembicaranku dengan Beni. Beberapa wajah tampak terkejut saat mengetahui Beni tak bisa maksimal dalam pekerjaannya karena tidak menikmati pekerjaan yang diberikan kepadanya.
Saat hasilnya tidak seperti yang diharapkan, dia dipindahkan ke tim lain. Setiap pindah tim, pekerjaan yang diberikan selalu berkaitan dengan administrasi. Sesuatu yang bukan minatnya. Juga diluar kemampuannya. Bukan tak mencari tahu, bukan pula tak mencoba. Tapi hanya setingkat itulah kemampuannya dibidang administrasi.
Dia senang teknologi informasi dan itu juga latar belakang pendidikannya. Info tentang ibunya yang sakit hampir dua tahun ini kusampaikan juga. Dia berbagi tugas dengan adiknya untuk merawat dan menjaga sang ibu. Sejak beberapa minggu lalu, ibunya dirawat di rumah sakit. Bergantian mereka tidur di rumah sakit. Bisa jadi, ini salah satu penyebab mengapa Beni tidak baik kinerjanya. Aku pernah berada di situasi seperti itu.
Aku bisa merasakan bagaimana rasanya berjaga dirumah sakit. Tak bisa ikut tertidur meskipun yang dijaga tidur. Istirahat terganggu. Makan tidak terjaga. Dampaknya bisa kemana-mana. Lelah menyebabkan sulit konsentrasi bekerja. Mudah marah dan tidak sabaran. Belum lagi jika memikirkan biaya perawatan rumah sakit. Sakit kepala bisa muncul tiba-tiba.
Saat itu, aku meminta agar dipertimbangkan untuk memberinya kesempatan sekali lagi. Kesempatan baginya untuk memperlihatkan kemampuannya di bidang yang dikuasainya. Melewati pro dan kontra, akhirnya forum setuju dan memutuskan untuk memberinya kesempatan bergabung dengan tim IT.
Aku melihat secercah kebahagiaan di wajah anak muda ini saat kuberitahu. Postur tubuhnya menjadi lebih tegak. Senyum yang biasanya sangat pelit diperlihatkan, nambah lebar mengembang. Kepercayaan diri yang baru nampak muncul tiba-tiba. Ucapan terimakasihnya yang sungguh-sungguh, entah mengapa membuatku merasa lega.
Dari masalah Beni, aku diingatkan. Sebagai orang yang beruntung menduduki jabatan lebih tinggi, kemampuanku harus terus diasah. Tidak cuma kemampuan dalam melakukan pekerjaan. Kemampuan menangkap sinyal yang memerlukan kepekaan batin juga harus ditambah. Empati tak boleh terhenti. Keperdulianpun harus ditingkatkan. Bila ada yang susah, ada tempat berkeluh-kesah.
Hari ini, aku bersyukur sudah memohonkan kesempatan itu. Beni menampakkan kinerja yang sangat baik. Dia tidak jadi dipaksa mengundurkan diri. Dia bahkan menjadi salah satu personil IT yang bisa diandalkan. Terlebih dimasa pandemi Covid 19 ini, ketrampilannya sangat nyata membantu membuat perusahaan kami bisa bertahan.
Satu catatan lagi kutambahkan dibuku kehidupanku dari permainan Candy Crush. Bahwa hidup itu adalah sekumpulan “permainan”. Meski langkah di permainan itu nampak hampir habis. Mainkan terus, siapa yang menyangka jika langkah yang diambil itu akan membukakan jalan tak terduga. Jangan menyerah!.
