Kuliah Asyik tentang Psikologi Manajemen

Hallo sobat,

Kita berjumpa lagi di artikel saya, kali ini saya akan membahas tentang review salah satu materi di perkuliahanku di STIAMAK Barunawati Surabaya. Materi nya asik, materinya relate banget sama kehidupan kita sehari hari namanya Psikologi Manajemen yang dibawakan oleh  Dr. Nugroho Dwi Priyohadi, M.Sc, sejauh ini aku baru mengikuti kurang lebih 4 (empat) bab dari mater ini. Sebagai mahasiswa transfer ini merupakan materi baru yang sebelumnya saya hanya mempelajari tentang elektro dan sejenisnya, kali ini banyak sekali belajar tentang psikologi, bagaimana tentang perilaku manusia, tentang cara kita beradaptasi, cara kita berorganisasi dan banyak lagi.

BAB I
Pengantar psikologi umum ada bebrapa hal yang harus kita pahami 

a. aliran-aliran psikologi 

b. peran psikologi kontemporer

c. peran psikologi dalam hidup sehari-hari

d. peran psikologi terhadap organisasi dan Industri

e. peran psikologi dalam manajemen

aliran-aliran psikologi dalam hal ini asumsi dasarnya pun sangat banyak ada psikoanalisa,psikologi behavioristik, psikologi humanistik, psikologo transpersonal. sedangkan untuk peran psikologi kontemporer lebih kepada psikologi klinis, perkembangan, sosial, agama Islam, dll.

lalu bagaimana dengan peran psikologi pada kehidupan sehari hari, hal ini berbicara tentang intervensi. Intervensi terhadap Individu, kelompok bahkan kehidupan sehari hari. sama halnya dengan organisasi dan kelompok peran psikologi adalah bagaimana kita menentukan Analisis jabatan sampai dengan melakukan pembinaan terhadap individu serta tidak lupa tentang industrial relation. Untuk peran terhadap manajemen ini merupakan ilmu mendasar sebagai manajerial yakni tentang fungsi-fungsi manajemen sampai dengan peran dalam hal memahami, menganalisa dan mengintervensi demi meningkatkan efisiensi capaian organisasi.

BAB II 

Bab ini merupakan lanjutan dari Bab I yang sudah kita kupas diatas, yakni membahas apa itu managerial psycology merupakan sub disiplin dari psikologi atau manajemen yang berfokus pada pemahaman perilaku organisasi (Shenge, 2014). Aspek dalam psikologi manajemen juga harus kita pahami yaitu :

1. Organization behavior

2. Attitudes to work and the individual variations 

3. The effort motivation

4. The selection of employees

5. To measure and to manage the performance

6. Training and advancement of employees

7. To manage the career

8. Health and safety precautions at work

9. The teams

10. Leadership and the management of the company

11. The culture of the company

Begitu lengkap aspek aspek dalam psikologi manajemen yang harus kita pahami karena akan berpengaruh dalam sikap individu kita terutama dalam ber Organisasi.

BAB III

Setelah kita memahami tentang apa itu psikologi manajemen sampai dengan aspek aspek yang ada di Bab III ini kita di ajarkan tentang komunikasi dalam berorganisasi, mulai dari pemahaman mengenai organisasi, definisi komunikasi itu sendiri sampai dengan manfaat dalam pembelajaran komunikasi.

sebelum ke komunikasi dalam berorganisasi kita harus terlebih dulu memahami organisasi itu sendiri. Menurut Henry Mintzbergz secara umum organisasi dibagi 5 element. operating core, strategic apex, midle line, technostructure, and staff support. menurut Arnold dan Feldman (1986) komunikasi organisasi adalah "suatu proses pertukaran informasi di antara orang-orang dalam suatu organisasi".

setelah itu kita harus mengetahui fusngsi-fungsi komunikasi dalam berorganisasi

1. Fungsi Informatif

2. Fungsi regulatif

3. Fungsi Persuasif

4. Fungsi integratif

dan masih banyak hal hal penting yang harus kita pahami dalam komunikasi dalam berorganisasi demi mendukung psikologi manajemen yang bagus

BAB IV

Untuk bab ini kita mempelajari perilaku Individu dalam berorganisasi, tentunya merupakan hal yang wajib kita mengerti agar tujuan organisasi dapat tercapai dengan baik. ada 3 model pendekatan individu menurut S.P. Robbins yakni tingkatan individu, kelompok, dan Organisasi. termasuk halnya dengan bagaimana kita melihat sesuatu yang tergantung pada sudut pandang/persepsi kita.

Itulah beberapa hal yang saya pelajari dalam mata kuliah Psikologi Manajemen di STIAMAK Barunawati Surabaya yang di pandu oleh dosen saya Mr Dr. Nugroho Dwi Priyohadi, M.Sc.