5) Loyalitas lebih diutamakan terhadap organisasi daripada atasannya
Hal ini terjadi karena mereka memliki pandangan lebih jauh (outward-looking) terhadap tujuan organisasi. Dampak yang diperoleh dari orientasinya, jika terjadi permasalahan yang berkaitan antar lintas tidak hanya dibicarakan kepada Atasannya terkait dengan pemberian masukkan untuk memberikan solusi.
6) Memiliki ide dan kreatifitas yang tinggi
Orang inti umumnya memiliki ide-ide cemerlang dan kreatifitas dalam memberikan solusi dalam pemecahan masalah yang terjadi karena pola pandangan yang berorientasi keluar (outward) sehingga mereka selalu berpikir 'out of the box thinking'.
7) Kinerja atau Performance diukur dari keberhasilan organisasi
Tim inti tidak pernah memikirkan reward yang diperoleh atas kinerja yang dimilikinya, ukuran kinerja atau kepuasan yang diperoleh berdasarkan keberhasilan ketercapaian tujuan organisasi. Inilah yang membedakan mereka dengan pegawai lainnya, umumnya seorang pegawai akan merasa puas akan kinerjanya jika telah terpenuhi sesuai dengan standar yang ditetapkan dalam suatu divisi/bagian.Â
E. Pola atau Prinsip Kerja Tim Inti
Walaupun orang-orang dalam tim inti tidak berhubungan langsung satu dengan lainnya, namun karena kesamaan pandang atau orientasi dan loyalitas yang tinggi terhadap organisasi menyebabkan mereka akan membentuk suatu tim dengan sendirinya (otomatis) jika permasalahan yang terjadi terletak pada antar lintas divisi/bagian.
Orang-orang dalam tim inti memiliki kepekaan yang tinggi jika terjadi permasalahan (high sensitivity of problem), masing-masing akan menganalisis dengan segera untuk mendeteksi locus atau lokasi permasalahan tersebut. Kemudian mereka akan bergerak bersama membentuk suatu tim untuk mencari suatu solusi permasalahan yang terjadi.
Hal yang cukup menarik terkait dengan pola kerja tim inti selalu bersifat ad-hoc (tidak permanen) sehingga tidak dapat dibuat suatu pedoman baku secara resmi, secara garis besar pola atau prinsip kerja tim inti adalah sebagai berikut :
a. Tim Inti dibentuk berdasarkan permasalahan atau tugas khusus
