Mohon tunggu...
Kata Cahaya
Kata Cahaya Mohon Tunggu... Penulis - SEO Content Writer, Copywriter, Bookwriter

Saya adalah seorang penulis yang dapat membuat konten artikel, buku, hingga konten marketing. Saya terbiasa menulis tentang bola, sports, travel, dan lifestyle.

Selanjutnya

Tutup

Worklife

Pentingkan Kesejahteraan Karyawan, Perusahaan di Purwokerto Berikan Santunan pada Orang Tua

16 Februari 2024   14:12 Diperbarui: 16 Februari 2024   14:36 165
+
Laporkan Konten
Laporkan Akun
Kompasiana adalah platform blog. Konten ini menjadi tanggung jawab bloger dan tidak mewakili pandangan redaksi Kompas.
Lihat foto
Kesejahteraan karyawan menjadi kompnen penting dalam perkembangan perusahaan (Unsplash.com/Campaign Creators)

Tali Kasih Ibu pertama kali dijalankan oleh CV LBM sejak bulan Mei 2023 lalu. Sejak saat itu, program ini menjadi agenda rutin perusahaan yang dijalankan setiap bulannya.

Pada setiap bulan, CV Luzie Berkah Mandiri akan memilih 7 nama karyawan yang beruntung untuk mendapat santunan program Tali Kasih Ibu. Ketujuh karyawan tersebut nantinya akan dititipkan bingkisan berisi uang tunai sejumlah Rp500.000 untuk diberikan kepada orang tuanya.

Dengan adanya program ini, terbukti karyawan menjadi lebih terpacu untuk memberikan kontribusi positif terhadap perusahaannya.

"Alhamdulillah, dengan program Tali Kasih Ibu ini merasa lebih diperhatikan sama perusahaan. Nggak cuma diri saya, tapi keluarga (orang tua) saya juga" kata Astari, Supervisor Organik yang pernah mendapat santunan ini.

"Orang tua bersyukur dapat santunan ini. Saya juga jadi lebih semangat buat bekerja karena merasa diperhatikan oleh perusahaan" kata Pratiwi, Customer Service CV LBM yang sudah berkesempatan mendapat santunan Tali Kasih Ibu.

Program sejenis Tali Kasih Ibu ini tentu perlu untuk dicontoh oleh perusahaan lain di Indonesia. Dengan begitu, seluruh pekerja akan lebih sejahtera.

HALAMAN :
  1. 1
  2. 2
Mohon tunggu...

Lihat Konten Worklife Selengkapnya
Lihat Worklife Selengkapnya
Beri Komentar
Berkomentarlah secara bijaksana dan bertanggung jawab. Komentar sepenuhnya menjadi tanggung jawab komentator seperti diatur dalam UU ITE

Belum ada komentar. Jadilah yang pertama untuk memberikan komentar!
LAPORKAN KONTEN
Alasan
Laporkan Konten
Laporkan Akun