Mohon tunggu...
Cahyo Prasetyo
Cahyo Prasetyo Mohon Tunggu... Penulis - -

Hobi: Saya adalah seseorang yang sangat tertarik dengan seni dan kreativitas. Hobi utamanya adalah melukis dan menggambar.

Selanjutnya

Tutup

Worklife Pilihan

Tantangan Persaingan Kerja di Era Modern

21 Desember 2023   18:28 Diperbarui: 21 Desember 2023   18:33 126
+
Laporkan Konten
Laporkan Akun
Kompasiana adalah platform blog. Konten ini menjadi tanggung jawab bloger dan tidak mewakili pandangan redaksi Kompas.
Lihat foto
Sumber gambar : Dokumen pribadi

Menghadapi tantangan zaman modern, pendidikan harus mengadopsi pendekatan interdisipliner. Ini melibatkan integrasi berbagai disiplin ilmu dan memberikan pemahaman holistik kepada siswa. Pendidikan yang menyediakan wawasan yang luas dan mempersiapkan siswa dengan keterampilan yang relevan dengan berbagai profesi akan membantu mereka menjadi pekerja yang lebih adaptif.

6. Keterlibatan Pemangku Kepentingan dalam Pendidikan

Keterlibatan pemangku kepentingan, termasuk perusahaan dan industri, menjadi penting dalam memastikan bahwa pendidikan memberikan keterampilan yang sesuai dengan kebutuhan pasar kerja. Kemitraan antara lembaga pendidikan dan perusahaan dapat membantu mendukung pembelajaran yang lebih kontekstual dan relevan.

Kesimpulan

Dalam menghadapi tantangan kapasitas manusia dalam persaingan kerja di era modern, pendidikan memegang peran sentral. Pendidikan yang holistik, fokus pada pengembangan keterampilan teknis dan soft skills, serta mengakomodasi perubahan teknologi dan tuntutan pasar kerja, menjadi kunci untuk mempersiapkan individu agar sukses dalam berbagai profesi. Dengan begitu, manusia dapat menjawab tantangan zaman modern dengan fleksibilitas dan keunggulan yang diperlukan dalam dunia kerja yang terus berubah.

HALAMAN :
  1. 1
  2. 2
Mohon tunggu...

Lihat Konten Worklife Selengkapnya
Lihat Worklife Selengkapnya
Beri Komentar
Berkomentarlah secara bijaksana dan bertanggung jawab. Komentar sepenuhnya menjadi tanggung jawab komentator seperti diatur dalam UU ITE

Belum ada komentar. Jadilah yang pertama untuk memberikan komentar!
LAPORKAN KONTEN
Alasan
Laporkan Konten
Laporkan Akun