Mohon tunggu...
Buyung Nurman
Buyung Nurman Mohon Tunggu... Lainnya - Penulis Lepas

Orang biasa.

Selanjutnya

Tutup

Cerita Pemilih

Debat Pilkada 2024 : 2 Cara " Meluluhkan " Gen Z, Lapangan Kerja Hingga Fasilitas Rekreasi dan Olahraga

2 November 2024   18:58 Diperbarui: 2 November 2024   19:02 194
+
Laporkan Konten
Laporkan Akun
Kompasiana adalah platform blog. Konten ini menjadi tanggung jawab bloger dan tidak mewakili pandangan redaksi Kompas.
Lihat foto
Ilustrasi poto debat terbuka pertama  paslon gubernur-Wakil gubernur Bengkulu.  sumber gambar : rri.co.id 

Debat Pilkada 2024  :  2  Cara  " Meluluhkan " Gen Z,  Lapangan Kerja Hingga  Fasilitas Rekreasi dan Olahraga  

Momen Debat terbuka paslon kada-wakada yang sedang dan akan dihelat di semua daerah merupakan even kampanye yang ditunggu-tunggu  oleh masyarakat.

Oleh karena di ajang  debat inilah terpotret dengan jelas visi misi serta program yang akan dilaksanakan paslon bila terpilih di masa kepemimpinannya nanti.

Bagi masyarakat pemilik hak suara tentu even debat ini  dijadikan wadah evaluasi  sebelum menetapkan pilihan, sejauh mana program-program yang ditawarkan itu sesuai dengan kebutuhan mereka.

Disamping itu juga masyarakat dapat menilai secara langsung  kemampuan kandidat  dalam mengatasi berbagai persoalan serta mencarikan solusinya, dinilai dari cara merespon pertanyaan-pertanyaan yang dilontarkan oleh para panelis.

Selain itu, masyarakat juga  dapat secara nyata menyaksikan kemampuan kandidat berkomunikasi  dan bagaimana cara  merespon  serta berargumen dari serangan lawan debatnya.

Lalu program apa saja yang musti diangkat sebagai topik di ajang debat agar diminati masyarakat, khususnya  Gen Z,  yang  menurut sebuah  sumber berjumlah 46 juta ?

Menurut analisis saya yang notabene juga masih memiliki anak seumuran  Gen Z, setidaknya harus ada dua program yang menjadi unggulan para  paslon untuk "meluluhkan " hati mereka, yaitu  :

1. Membuka lapangan kerja

Fakta menunjukkan bahwa kecenderungan Gen Z  untuk bekerja disektor formal sangat tinggi, baik di instansi  pemerintah maupun di perusahaan-perusahaan swasta. Ini dapat dibuktikan dengan banyaknya jumlah dari golongan ini yang mengikuti seleksi ASN dan melamar di perusahaan-perusahaan.

HALAMAN :
  1. 1
  2. 2
Mohon tunggu...

Lihat Konten Cerita Pemilih Selengkapnya
Lihat Cerita Pemilih Selengkapnya
Beri Komentar
Berkomentarlah secara bijaksana dan bertanggung jawab. Komentar sepenuhnya menjadi tanggung jawab komentator seperti diatur dalam UU ITE

Belum ada komentar. Jadilah yang pertama untuk memberikan komentar!
LAPORKAN KONTEN
Alasan
Laporkan Konten
Laporkan Akun