Pemimpin hanya dapat Menyusun tugas dengan mendahulukan prioritas. Untuk mencapai tujuan organisasi, pemimpin harus dapat mendelegasikan tugasnya kepada karyawan maupun anggota kelompok.Selanjutnya pemimpin harus dapat mengatur waktu dan menyelesaikan masalah secara efektif dan efisien.
4) Pemimpin Perlu Berfikir Secara Analitis dan Konseptual
Seorang pemimpin harus menjadi pemikir yang analitis dan konseptual. Dengan begitu para anggota dapat mengidentifikasi masalah dengan akurat. Selain itu pemimpin juga harus dapat menguraikan seluruh pekerjaan menjadi lebih jelas kepada seluruh anggota kelompok.
5) Manajer menjadi Forcing Mediator
Dalam suatu organisasi tentu saja selalu terjadi konflik pada setiap anggota tim dan organisasi. Maka dari itu  pemimpin harus dapat menjadi seorang mediator atau penengah ketika konflik tengah berlangsung.
6) Pemimpin adalah politisi dan diplomat
Seorang pemimpin harus bisa berkompromi. Sebagai diplomat, pemimpin harus bisa mewakili tim atau organisasinya.
7) Pemimpin Dapat Membuat Keputusan yang Sulit.
Seorang pemimpin harus dapat memecahkan masalah dengan mencari tahu melalui setiap informasi yang didapat dan dapat memberikan solusi dari permasalahan tersebut.
Prinsip Kepemimpinan yang Efektif
Kepemimpinan tentu saja mempunyai prinsip yang menjadi salah satu faktor penting yang perlu ada dalam diri seorang pemimpin.. Prinsip dalam memimpin ini mungkin sudah ada dalam diri,seseorang, namun belum bisa menerapkan prinsip kepemimpinannya. bisa dilakukan dengan mengasahnya menjadi suatu kebiasaan. Berikut beberapa prinsip yang dapat diterapkan Ketika menjadi seorang pemimpin dalam suatu organisasi.
 1. Membangun Kultur yang Positif
