Dalam proses awal wawancara kerja, seringkali staf HRD (Human Resource Departement) atau rekruter kepo (knowing every particular object) terhadap pelamar dan mengajukan permintaan agar pelamar kerja menceritakan tentang dirinya. Lalu bagaimana jawaban terbaiknya?
Ah, ini pertanyaan mudah, namun sebetulnya  pertanyaan ini mengandung jebakan batman. Kebanyakan pelamar akan menjawab secara klise , dan tidak sesuai dengan keinginan staf HRD. Ketika staf HRD meminta pelamar menceritakan tentang dirinya , apa saja yang perlu disampaikan?
Banyak orang yang mau bekerja, namun belum mampu mengenalkan dirinya dengan baik. Kesempatan wawancara kerja adalah sesuatu yang langka dan harus kamu syukuri dan manfaatkan sebaik mungkin, setelah melewati seleksi berkas, IPK minimal, atau memilah CV yang menarik, dari tumpukan file di inbox email, serta lolos dengan susah payah dari test berhitung ala matematika dasar yang bikin kepala pelamar sedikit puyeng.
Saya sering melihat para pelamar di job fair berduyun-duyun, seperti antri sembako, 1 lowongan di instagram, atau job street diperebutkan oleh 200-an pelamar, bahkan project freelancer di platform freelance pun sama nasibnya. Inilah efek dari bonus demografi kepadatan penduduk Indonesia yang tidak berbanding lurus dengan jumlah lowongan kerja yang minim. Coba bayangkan betapa ketatnya persaingan kamu sebelum diterima kerja sebagai karyawan atau freelancer.
4 point penting  yang harus kamu kuasai sebelum menjawab pertanyaan staf HRD : ceritakan tentang diri Anda adalah sebagai berikut.
1. Posisi apa yang kamu lamar di perusahaan tersebut?
2. Apa garis besar dari job description pekerjaan tersebut?
3. Apa pengalaman kamu  yang mirip dengan pekerjaan tersebut?
4. Kenapa staf HRD harus memilih kamu, bukan orang lain?
Camkan baik-baik, sainganmu saat wawancara bisa puluhan atau ratusan orang, jadi gunakan kesempatan ini sebaik mungkin.
Saya beri contoh ya...
Misalnya, kamu melamar sebagai staf account receivable (piutang), job descripsi  yang harus kamu lakukan adalah.
1. Kamu harus mencatat setiap pembelian kredit perusahaan, sebagai piutang.
2. Kamu harus mengingat  pelanggan (pembeli) yang sudah dekat tanggal jatuh tempo piutangnya.
3. Kamu harus bisa excel tingkat mahir , dan mengerti pajak penjualan dalam pelaporannya.
4. Kamu harus merekap berapa piutang yang lebih dari 90 hari, dan mengingatkan atau menagih lewat pesan WA atau telepon.
5. Kamu harus bisa berkomunikasi dengan baik lewat email atau telepon dalam penagihan kepada pembeli yang belum membayar hutang (piutang perusahaan).
Sebelumnya kamu harus riset online untuk menemukan gambaran besar job descripsi apa saja pada pekerjaan yang akan kamu lamar. Bisa lewat googling pada ponsel pintar kamu. Jangan nol pengetahuan sama sekali, dan jangan beralasan saya kan freshgraduate, kecuali kamu betah memperpanjang  masa mengganggurmu.
Agar staf HRD memilihmu, kamu harus mengingat-ingat pekerjaan staf piutang yang pernah kamu lakukan, minimal mirip, saat kuliah, atau sebelum lulus kuliah. Â Pahami secara perlahan 5 point penting di atas. Dan jika saya dalam posisi pelamar kerja lalu ditanya staf HRD "Coba ceritakan tentang diri Anda...
Saya akan menjawab:
"Baik, terima kasih atas pertanyaan Bapak/Ibu. Perkenalkan nama saya Bobby Prabawa, Bapak/Ibu  dapat menyapa saya dengan panggilan Bobby.  Saya freshgraduate dari kampus (sebutkan nama kampus) dan jurusan (sebutkan jurusanmu), dengan nilai IPK (sebutkan nilai IPKmu). "
Saya pernah bekerja sebagai asisten lab komputer yang membimbing para mahasiswa dalam materi excel. Saya sangat mahir dalam perhitungan dan rumus excel. Saya juga pernah bekerja sebagai admin online shop  (sebutkan namanya).  Tugas saya mencatat barang masuk dan barang keluar pada buku catatan, lalu mengingatkan atau menagih pembeli yang belum bayar, lewat chat WhatsApp atau telepon.
Jika punya pengalaman lain yang tak berhubungan juga boleh disampaikan, misalnya: saya pernah berkerja sebagai pelayan cafe yang tugasnya mencatat pesanan menu, dan mengantarkan makanan  ke meja mereka, saya juga pernah bekerja part time sebagai tukang fotocopy.
Pada saat itu staf HRD akan menilaimu sebagai pelamar terpilih yang siap kerja, mengerti instruksi, dan sedikit paham tentang tugas dan tanggung jawab staf piutang. Â Lupakan jawaban seperti ini...
" Perkenalkan saya Bobby Prabawa, Bapak/Ibu boleh menyapa saya dengan nama panggilan Bobby. Saya anak bungsu dari dua bersaudara. Ayah saya PNS dan ibu saya penjahit pakaian. Saya baru lulus tahun ini dari kampus (sebutkan nama kampusnya). Rumah saya berlokasi di (sebutkan lokasinya). Perjalanan saya dari rumah ke kantor ini adalah 30 menit dengan naik motor.
Jawaban tersebut tidak salah, namun kurang tepat dan tidak menjawab kebutuhan staf HRD mengenai apakah kamu cocok ditempatkan pada bagian staf piutang. Dan sebelum kamu melakukan test wawancara, lakukan latihan tanya jawab bersama temanmu, agar grogimu berkurang, dan jawaban kamu tepat.
Semangat, semoga kamu lolos dalam tes wawancara dan status pengangguranmu segera kadaluarsa.
