Kepemimpinan

Di beberapa organisasi sering saya lihat bahwa pemimpin di organisasi tersebut  membuat keputusan semena-mena tanpa ada komunikasi dengan para bawahannya atau para anggotanya. Pemimpin di dalam organisasi tersebut juga tidak menjalin hubungan komunikasi yang erat dengan bawahannya. 

Jika seorang pemimpin bersikap demikian, maka para bawahannya akan bertindak tidak baik atau ada unsur-unsur yang tidak berkenan dalam hati mereka. Kepemimpinan seperti ini tidak disukai oleh para bawahan, sehingga banyak organisasi tidak berjalan dengan baik. 

Kepemimpinan seperti ini harus di tinggalkan dan menuju ke kepemimpinan yang bagus supaya organisasi dapat berjalan dengan baik dan sesuai dengan apa yang diharapkan pemimpin dan bawahan.

Seorang pemimpin yang disukai bawahan ialah pemimpin yang bisa menjalin hubungan komunikasi dan membuat keputusan berdasarkan hasil yang disepakati dengan bawahannya. 

Seorang pemimpin yang disukai bawahan ialah pemimpin yang demokratis dengan menerima masukan ataupun saran dari para bawahannya. Seorang pemimpin harus bisa membuat keputusan yang efektif agar tujuan yang ingin dicapai dapat terpenuhi dengan baik.

Kompasianival

Baca konten-konten menarik Kompasiana langsung dari smartphone kamu. Follow channel WhatsApp Kompasiana sekarang di sini: https://whatsapp.com/channel/0029VaYjYaL4Spk7WflFYJ2H