3.Mekanisme Pembayaran Gaji dengan Bitcoin
Jika RUU ini disahkan, perusahaan di Oklahoma dapat menawarkan opsi kepada karyawan untuk menerima sebagian atau seluruh gaji mereka dalam bentuk Bitcoin. Mekanisme yang diusulkan meliputi:
Persetujuan Karyawan: Karyawan harus memberikan persetujuan tertulis untuk menerima gaji dalam bentuk Bitcoin.
Kurs Konversi: Penentuan nilai tukar dilakukan berdasarkan kurs Bitcoin terhadap dolar AS pada tanggal pembayaran.
Transaksi Aman: Penggunaan dompet digital yang aman dan sesuai dengan regulasi untuk memastikan keamanan transaksi.
4.Tantangan dan Kritik terhadap RUU
Meskipun memiliki tujuan yang ambisius, RUU ini menghadapi beberapa tantangan dan kritik, antara lain:
Volatilitas Harga: Nilai Bitcoin yang fluktuatif dapat mempengaruhi kestabilan pendapatan karyawan.
Regulasi Federal: Ketidakjelasan regulasi di tingkat federal mengenai penggunaan cryptocurrency sebagai alat pembayaran.
