Mohon tunggu...
Bisma Yudha
Bisma Yudha Mohon Tunggu... Lainnya - Head Marketing Komunikasi

Hallo! Saya Bisma Yuda seorang Head / kepala Marketing Komunikasi di KS Group Indonesia yaitu perusahaan yang bergerak dibidang FMCG (Fast Moving Consumer Good) saya menggeluti bidang marketing komunikasi sejak 2023 dengan berangkat sebagai seorang public relation kemudian menjadi seorang business development dan hingga akhirnya tertarik menjadi seorang marketing komunikasi.

Selanjutnya

Tutup

Entrepreneur

Nadya Ursulla: Mau Buka Kantor? Persiapkan dengan Matang!

19 Oktober 2023   16:30 Diperbarui: 19 Oktober 2023   16:43 108
+
Laporkan Konten
Laporkan Akun
Kompasiana adalah platform blog. Konten ini menjadi tanggung jawab bloger dan tidak mewakili pandangan redaksi Kompas.
Lihat foto
Bagikan ide kreativitasmu dalam bentuk konten di Kompasiana | Sumber gambar: Freepik

BEKASI, 12 Juli 2023. Perusahaan di Industri Fast Moving Consumer Goods, Nadya Ursulla dengan bangga mengumumkan pembukaan kantor baru yang menandai tonggak penting dalam perjalanan mereka. Kantor baru ini adalah bagian integral dari strategi perluasan perusahaan untuk memenuhi kebutuhan dan memperluas perusahaan untuk memenuhi kebutuhan pelanggan di seluruh dunia dan terus berkontribusi pada pertumbuhan industri FMCG. 

Dalam sebuah acara peresmian yang dihadiri oleh 80% pimpinan industri, dan karyawan KS Group Indonesia, Nadya Ursulla menegaskan komitmen mereka untuk terus berkembang dan memberikan produk berkualitas tinggi kepada konsumen dan tentu harus terus berinovasi, tidak hanya memikirkan konsumen tetapi KS Group juga memikirkan bagaimana caranya menjaga kenyamanan karyawan di dalam perusahaan.

Proses Perbelanjaan Pembukaan Kantor Baru

Seperti contoh nya pada saat proses belanja kebutuhan kantor sampai proses pembukaan tentu banyak kejadian yang seru yang bisa membuat semua merasa lebih dekat dan seru karena dikerjakan ramai-ramai, Pada saat mengukur bangunan untuk penetapan ruangan juga Nadya Ursulla sebagai CEO ikut turun tangan, tidak hanya terima beres tetapi Nadya mengikuti semua prosesnya. Contoh pada saat memilih pembelian kursi untuk tim online, manager, dan admin Nadya menanyakan pendapat kepada salah satu tim online apakah kursi itu nyaman di gunakan kerja?, perhatian seperti itulah yang bisa menyebabkan karyawan menjadi lebih nyaman dan merasa diperdulikan.

Proses pembelanjaan kantor baru tentunya tidak singkat, Nadya membagikan tips untuk membeli sesuatu barang jangan hanya di satu toko tetapi bandingkan kualitas dan harga dengan 1 sampai 5 toko, memang memerlukan waktu yang banyak tetapi kita jadi tahu harga pasaran kursi dan meja berapa, lalu kita tawar dengan 50% dari rata-rata yang ditawarkan sehingga kita bisa lebih menghemat budget untuk kebutuhan lainnya.  

Meningkatkan Layanan Pelanggan 

Dalam sebuah wawancara dengan CEO Nadya Ursulla, dan salah satu karyawan KS Group Indonesia menjelaskan alasan pembukaan kantor baru ini adalah langkah strategis untuk meningkatkan layanan pelanggan di seluruh dunia. 

"Kami percaya bahwa untuk terus bertahan di industri FMCG, kami harus selalu mendekati pelanggan kami dengan cara yang lebih proaktif." 

"KS Group Indonesia telah tumbuh dan berkembang pesat dalam beberapa tahun terakhir dan kami percaya bahwa  dengan kantor baru ini, kami dapat lebih dekat dengan pelanggan kami di seluruh dunia."

Kantor ini terletak di Bekasi, Pusat bisnis yang strategis  yang dipilih dengan cermat untuk memberikan akses yang lebih baik kepada karyawan dan mitra bisnis kami di wilayah ini. Selain itu, ini juga memungkinkan Nadya untuk merespon lebih cepat terhadap perubahan trend konsumen dan mengembangkan produk - produk inovatif yang memenuhi kebutuhan pasar. Karena pada lokasi ini lebih dekat akses untuk tim marketing offline untuk melakukan kegiatan pitching ke berbagai tempat ramai dan strategis. 

Selanjutnya Fokus Pada Inovasi Produk,  Nadya Ursulla dikenal karena inovasi produk berkualitas tinggi. Dengan pembukaan kantor baru ini, perusahaan berencana untuk menghadirikan pusat penelitian dan pengembangan yang kuat. Ini akan menjadi tempat bagi tim ahli Nadya untuk mengembangkan produk - produk baru dan meningkatkan yang sudah ada.

Salah satu karyawan KS Group menambahkan,

"kami percaya bahwa inovasi adalah kunci keberhasilan kami di masa depan. Kantor baru ini akan memungkin kolaborasi yang lebih erat antara tim kami, pelanggan, dan mitra bisnis untuk menciptakan produk-produk yang mengesankan."

Di sambung dengan keberlanjutan sebagai prioritas kita untuk meningkatkan kualitas, Seiring dengan upaya untuk terus meningkatkan kualitas produk, Nadya Ursulla juga mengutamakan keberlanjutan kantor baru ini telah di desain dengan konsep homey agar karyawan lebih merasa nyaman pada saat bekerja. Perusahaan ini juga berkomitmen untuk mengurangi dampak lingkungan dari operasinya dengan berinvestasi dalam penggunaan energi yang efisien dan bahan baku yang berkelanjutan. KS Group Indonesia juga sudah mengganti packagin yang dapat di daur ulang, sehingga bisa ikut serta dalam upaya Indonesia menuju Go Green tanpa plastik.

Merangkul Masyarakat 

Selain fokus pada pertumbuhan bisnis, Nadya Ursulla juga berkomitemn untuk berperan aktif dalam masyarakat. Perusahaan ini berencana untuk menjalankan berbagai program pendidikan dan pelatihan bagi masyarakat setempat. 

"perusahaan yang sukses juga harus memberikan dampak positif pada masyarakat, kami berharap dapat berkolaborasi dengan komunitas lokal untuk menciptakan peluang baru dan meningkatkan kualitas hidup masyarakat."  

KS Group Indonesia dengan Nadya Ursulla sedang ingin menjalin ke berbagai komunitas yang mensupport ranah entreprenuer atau ke ruang lingkup background dari Nadya Ursulla itu sendiri untuk meningkatkan citra KS Group itu sendiri.  Tujuannya untuk meningkatkan brand awareness kepada produk kita.

Keterlibatan perusahaan dalam komunitas atau menjalani kolaborasi dengan komunitas lain memiliki berbagai manfaat yang dapat meningkatkan reputasi perusahaan, dampak sosial dan kinerja bisnis. Berikut adalah beberapa manfaat utama dari keterlibatan perusahaan dengan komunitas atau berkolaborasi dengan komunitas lain:

  • Peningkatan reputasi perusahaan
  • Keterlibatan yang aktif dengan komunitas dapat meningkatkan citra dan reputasi perusahaan dimata publik.
  • Perusahaan yang di anggap peduli dengan terhadap komunitas biasanya lebih disukai oleh pelanggan, mitra bisnis, dan calon karyawan
  • Dampak sosial positif
  • Kolaborasi dengan komunitas dapat membantu perusahaan berkontribusi pada peningkatan kesejahteraan dan perkembangan komunitas lokal.
  • Proyek -- proyek sosial yang melibatkan perusahaan dapat mengatasi  masalah -- masalah sosial yang penting bagi komunitas tersebut.
  • Inovasi dan pengembangan produk :
  • Kolaborasi dengan komunitas atau pelanggan dapat memberikan wawasan berharga untuk mengembangkan produk atau layanan yang lebih sesuai dengan kebutuhan pasar.
  • Dengan mendengarkan umpan balik dari komunitas, perusahaan dapat mengidentifikasi peluang inovasi.

Salah Satu Produk KS Group Indonesia, Sumber: Dokumen Pribadi
Salah Satu Produk KS Group Indonesia, Sumber: Dokumen Pribadi

Menghadapi Tantangan Masa Depan

Dalam era yang penuh dengan perkembangan teknologi yang pesat, persaingan yang ketat, dan dinamika pasar yang cepat, perusahaan harus memiliki kemampuan untuk menghadapi tantangan di masa depan dengan bijak dan berani. Ini memerlukan perencanaan strategis yang matang dan kemampuan adaptasi yang kuat.

Dalam dunia bisnis yang kompetitif, Nadya Ursulla telah membuktikan diri sebagai pemimpin perusahaan di industri FMCG. Dengan pembukaan kantor baru ini, perusahaan ini siap untuk menghadapi tantangan masa depan dengan semangat dan inovasi. Nadya Ursulla tetap berkomitmen untuk memberikan produk - produk berkualitas tinggi kepada konsumen mereka dan berperan aktif dalam pertumbuhan industri FMCG.

Dalam menghadapi tantangan di masa depan perusahaan harus berinovasi untuk teteap relevan di massa depan. Perusahaan harus mencari cara untuk meningkatkan produk, layanan dan proses bisnis mereka. Ini bisa melibatkan investasi dalam penelitian dan pengembangan atau melibatkan pelanggan, karena langkah ini sangat penting dalam menghadapi perubahan pasar. Perusahaan perlu memahami kebutuhan dan harapan pelanggan mereka secara mendalam. Ini dapat melalui survei pelanggan, analisis data dan interaksi aktif dengan pelanggan. Keterlibatan pelanggan yang baik memungkinkan perusahaan untuk menyesuaikan produk dan layanan mereka sesuai dengan permintaan pasar.

Pengembangan karyawan juga cukup penting karena tenaga yang terlatih dengan baik adalah aset berharga. Perusahaan harus berinvestasi dalam pengembangan karyawan mereka, memberikan pelatihan, peluang pendidikan, dan pengembangan karir. Karyawan yang terampil dan bersemangat akan lebih mampu menghadapi tantangan di masa depan dan berkontribusi pada kesuksesan perusahaan. Tentunya di KS Group Indonesia menyediakan pelatihan untuk menjadi entreprenuer muda yang sukses.

KS Group Indonesia adalah perusahaan terkemuka di industri Fast Moving Consumer Goods (FMCG), yang fokus pada pengembangan produk berkualitas tinggi dan inovatif. Didirikan pada tahun 2016, KS Group Indonesia telah tumbuh menjadi perusahaan di sektor ini dan terus berkomitmen untuk memberikan nilai terbaik kepada pelanggan mereka.

Nadya Ursulla merayakan pembukaan kantor baru mereka dengan penuh semangat dan antusiasme, dan mereka berharap dapat terus berkontribusi pada pertumbuhan industri FMCG dan memberikan solusi yang inovatif kepada konsumen di seluruh dunia.

Penulis&Redaktur : Eviatul Wahdi

Penyunting : Bisma Yudha

HALAMAN :
  1. 1
  2. 2
  3. 3
Mohon tunggu...

Lihat Konten Entrepreneur Selengkapnya
Lihat Entrepreneur Selengkapnya
Beri Komentar
Berkomentarlah secara bijaksana dan bertanggung jawab. Komentar sepenuhnya menjadi tanggung jawab komentator seperti diatur dalam UU ITE

Belum ada komentar. Jadilah yang pertama untuk memberikan komentar!
LAPORKAN KONTEN
Alasan
Laporkan Konten
Laporkan Akun