Ide dan gagasan baru bisa muncul dari mana saja dan siapa saja termasuk karyawan. Jangan berpikir bahwa karyawan hanya bekerja untuk uang. Seringkali mereka bekerja untuk yang lebih tinggi yakni “nilai” tertentu yang sering tidak mereka sadari. Hal ini dapat dilihat dari antusiasme mereka bekerja dan menyampaikan usul dan ide untuk mengembangkan lembaga/bisnis Anda. Ajak karyawan bicara secara personal karena hal ini akan memberi sentuhan pribadi sehingga karyawan merasa “penting”. Orang yang merasa penting dan dianggap penting akan mengeluarkan semua ide dan gagagsannya untuk pengembangan bisnis Anda.
Saya yakin setiap kebuntuan selalu ada jalan keluar. Setiap masalah ada solusinya. Jalan keluar dari kebuntuan dan solusi atas masalah selalu ada didalamnya. Oleh karena itu dibutuhkan pikiran yang terbuka dan hati yang tetap optimis. Teruslah berusaha, dan jangan menyerah. Pandanglah kebuntuan itu sebagai tahap pematangan diri Anda sebagai seorang pebisnis. Yakinlah Anda akan mendapatkan jalan keluar yhang lebihi baik. Dari semua proses tersebut, jangan lupa BERDOA. Berdoa akan membuat Anda kuat menghadapi kesulitan dan masalah betapa pun itu besarnya. Bagaimana pendapat Anda? Silakan memberi masukan dan sharingkan ide Anda dalam mengatasi kebuntuan bisnis karena ide Anda adalah sumbangan yang sangat berharga bagi orang yang sedang membutuhkan. Sharing Anda adalah ibadah dan akan menjadi berkah.
Baca konten-konten menarik Kompasiana langsung dari smartphone kamu. Follow channel WhatsApp Kompasiana sekarang di sini: https://whatsapp.com/channel/0029VaYjYaL4Spk7WflFYJ2H