Kelima, edukasi yang berkelanjutan kepada semua stakes holders. Pendidikan ini menjadi bagian dari proses pemanusiawian semua pihak yang terlibat, tentu dalam bentuk yang berbeda-beda. Edukasi ini akan meningkatkan kesadaran (konsientisasi) bahwa pemakna system, dan pemakna lembaga adalah manusianya, (the man behind the gun). Sekali lagi pemanfaat internet mampu meningkatkan edukasi menjadi lebih massif dan efektif yang dilakukan dalam bentuk e-service.
Dengan konsep seperti ini BPJS Ketengakerjaan bisa menjadi lembaga yang mengejawantahkan semangat solidaritas antara pekerja dan pengusaha, maupun antara pekerja dengan pekerja. Disinilah wadah solidaritas yang sesungguhnya sebagai manusia, yang tidak dikategorikan dalam identitas sebagai “pekerja” dan “pengusaha”.
Dana kepesertaan BPJS Ketenagakerjaan yang dikelola secara modern, dan profesional dengan menggunakan prinsip transparansi dan akuntabilitas tentu bisa menjadikan lembaga ini super power bukan saja memberi perlindungan tetapi lebih dari itu adalah mengangkat harkat dan martabat masyarakat sebagai manusia terhormat. Pastikan Anda familiar dengan BPJS Ketenagakerjaan karena ia adalah bagian hidup Anda, apapun profesi Anda; atau Anda pekerja, atau Anda pengusaha.
Follow Instagram @kompasianacom juga Tiktok @kompasiana biar nggak ketinggalan event seru komunitas dan tips dapat cuan dari Kompasiana
Baca juga cerita inspiratif langsung dari smartphone kamu dengan bergabung di WhatsApp Channel Kompasiana di SINI
