Mohon tunggu...
Billy Steven Kaitjily
Billy Steven Kaitjily Mohon Tunggu... Freelancer - Penulis dan Narablog

Senang traveling dan senang menulis topik seputar Sustainable Development Goals (SDGs).

Selanjutnya

Tutup

Worklife Pilihan

Pemilik Usaha Gak Peduli Work-Life Balance, Apa yang Mesti Dilakukan Karyawan?

31 Oktober 2023   14:35 Diperbarui: 31 Oktober 2023   14:45 159
+
Laporkan Konten
Laporkan Akun
Kompasiana adalah platform blog. Konten ini menjadi tanggung jawab bloger dan tidak mewakili pandangan redaksi Kompas.
Lihat foto
Bagikan ide kreativitasmu dalam bentuk konten di Kompasiana | Sumber gambar: Freepik

Bayangkan, istri saya diwajibkan masuk mengajar mulai dari Senin-Sabtu tiap minggu begitu. Waktu q-time kami jelas gak ada, guys.

Kalau keadaannya begini, lantas bagaimana istri saya mencapai work-life balance? Dia cuma bisa melakukan tiga cara yang lumayan bikin hidupnya tenang.

Pertama, menonton drama Korea. Hobi saya menulis, kalau istri saya lain lagi, nonton drama Korea. Awalnya, saya suka memarahinya karena keseringan nonton drama Korea.

Belakangan ini, saya sadar kalau menonton bisa membantunya mengurangi stres karena beban pekerjaan. Setidaknya, istri saya sudah menemukan cara untuk menghibur dirinya.

Kedua, dengan tidur. Selain menonton, istri saya biasa menghabiskan waktu untuk tidur-tiduran sepanjang hari Minggu siang dan sore. Dengan tidur yang cukup, kekuatannya pulih kembali, setelah bekerja selama 6 hari.

Ketiga, olahraga. Kadang-kadang, kami berdua berolahraga dengan berjalan kaki sekitar komplek kontrakan ke arah Vila Meruya. Ini biasa kami lakukan pada Minggu pagi. Dengan berolahraga, perasaan stres jadi reda, dan suasana hati pun lebih damai.

Nah, itu dia tiga cara sederhana mencapai work-life balance ala istri saya. Silakan dicoba.

HALAMAN :
  1. 1
  2. 2
Mohon tunggu...

Lihat Konten Worklife Selengkapnya
Lihat Worklife Selengkapnya
Beri Komentar
Berkomentarlah secara bijaksana dan bertanggung jawab. Komentar sepenuhnya menjadi tanggung jawab komentator seperti diatur dalam UU ITE

Belum ada komentar. Jadilah yang pertama untuk memberikan komentar!
LAPORKAN KONTEN
Alasan
Laporkan Konten
Laporkan Akun