Tanggung jawab merupakan hal yang tidak dapat ditawar-tawar bagi ASN, termasuk ASN di Kemenag. Kemenag selalu menekankan pentingnya tanggung jawab dalam pelaksanaan tugas dan fungsi. Hal ini diwujudkan melalui berbagai program, seperti peningkatan disiplin pegawai, penguatan akuntabilitas, dan peningkatan kepuasan masyarakat.
5. Keteladanan
Keteladanan merupakan hal yang penting bagi ASN, termasuk ASN di Kemenag. Kemenag selalu berupaya untuk menjadi contoh yang baik bagi masyarakat. Hal ini diwujudkan melalui berbagai program, seperti peningkatan integritas pegawai, peningkatan pelayanan publik, dan peningkatan partisipasi masyarakat.
KESIMPULAN & SARAN
Kementerian Agama (Kemenag) di Indonesia memandang pentingnya nilai-nilai manajemen sumber daya manusia (MSDM) dalam menjalankan tugas dan fungsi di bidang keagamaan. Dengan mengutamakan keimanan, integritas, profesionalitas, tanggung jawab, dan keteladanan, Kemenag berkomitmen untuk menciptakan SDM yang berkualitas dan profesional. Saran untuk kementrian Agama dalam upaya meningkatkakan implementasi nilai - nilai MSDM di kementrian agama adalah perlu melakukan sosialisasi secara berkala agar meningkatnya pemahaman para pegawai terhadap nilai nilai manajemen sumber daya manusia.
REFERENSI
https://bdkpalembang.kemenag.go.id/artikel/5-nilai-dasar-asn-kemenag
