Sejalan dengan tekadnya untuk mewujudkan lingkungan kerja yang aman, PT GNI tidak hanya mengandalkan operasional internalnya tetapi juga berkolaborasi dengan Kementerian Ketenagakerjaan. Semangat ini terwujud dalam Komitmen dan Ikrar Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3) PT GNI, sebuah tonggak penting yang tidak hanya diwacanakan tetapi dijalankan dengan penuh kesungguhan.
Pada Februari 2023, Kemenaker melangkah lebih jauh dengan melakukan kunjungan kerja ke PT GNI.Â
Tujuan utama kunjungan ini tidak hanya terbatas pada pemeriksaan, tetapi juga pembinaan terhadap penerapan K3 di lingkungan industri pengolahan nikel. Pada momen inilah esensi komitmen PT GNI benar-benar diuji, dan hasilnya mendapat apresiasi tinggi dari pihak berwenang.
Muhammad Idham, Direktur Bina Pengujian Keselamatan dan Kesehatan Kerja Kemenaker, menyampaikan apresiasinya terhadap komitmen nyata PT GNI. Menurutnya, kerja sama ini bukan hanya tentang keamanan kerja, tetapi juga menciptakan iklim usaha yang saling mendukung.
"Kehadiran kami adalah untuk mendukung iklim ketenagakerjaan yang kondusif sehingga usaha berjalan lancar," ujar Idham dengan tulus. Ini mencerminkan bahwa komitmen PT GNI bukan hanya sebagai kewajiban formal, tetapi sebagai langkah konkret dalam membangun harmoni antara keamanan kerja dan produktivitas.
Sementara itu, Yuli Adiratna, Direktur Bina Pemeriksaan Norma Ketenagakerjaan Kemenaker, menegaskan bahwa pihaknya akan terus melakukan pengawalan terhadap investasi di Indonesia. Fokusnya bukan hanya pada keuntungan ekonomi melainkan juga pada perlindungan tenaga kerja sebagai prioritas utama.
Pernyataannya mencerminkan semangat Kemenaker  sebagai regulator sekaligus mitra dalam memastikan bahwa investasi memberikan dampak positif yang sesuai dengan prinsip hak asasi manusia.
Strategi Sinergi
Dalam genggaman tangan dan senyum yang saling bertautan, PT GNI tidak hanya menjadi tempat kerja; ia menjadi rumah bagi ribuan karyawan yang memiliki latar belakang dan karakter yang beragam. Kebersamaan dan kekeluargaan tidak hanya menjadi tujuan, tetapi juga kenyataan di PT GNI.Â
Bagaimana mereka mencapainya? Mari kita telusuri beberapa langkah yang diambil untuk memperkuat ikatan karyawan dan merawat keselamatan kerja.
