Kepemimpinan yang Ideal pada Era Generasi Z

Bellanda Putri Rendyna 

ABSTRAK

Semua orang tentunya ingin menjadi seseorang yang sukses. Namun, apakah semua orang paham kunci sebuah kesuksesan? Untuk menjadi seseorang yang sukses tentunya diperlukan adanya jiwa kepemimpinan yang baik, setidaknya dalam memimpin diri sendiri. Karena tentunya, sebelum memimpin orang lain, kita harus mampu memimpin diri sendiri terlebih dahulu.  Hal ini tentunya tidak dapat diperoleh secara instan. Diperlukan waktu dan keinginan tinggi untuk memperolehnya. Kemampuan serta keterampilan seorang pemimpin menjadi dua dari banyaknya factor penting dalam kepemimpinan yang baik. Untuk menjadi seorang pemimpin perlu membangun rasa percaya dari anggotanya. Generasi Z memiliki karakteristik yang individualis dan memilki karakter yang tidak puas diri. Melihat adanya hal tersebut, untuk menjadi seroang pemimpin kita harus menjadi pribadi yang ingin saling menopang satu dengan yang lainnya.

 PENDAHULUAN

Banyak anak pada generasi Z yang ingin mencapai kesuksesan namun dengan proses yang instan. Tentunya itu yang diinginkan dari kebanyakan orang. Tidak banyak orang yang tahu bahwa untuk memulainya perlu adanya jiwa kepemimpinan yang baik dalam diri sendiri. Kemampuan memimpin yang baik membawa banyak dampak baik dalam hidup.

 Kepemimpinan merupakan suatu cara yang harus dimiliki seseorang dalam mengarahkan atau mendorong seluruh bagian di dalam organisasi. Kemampuan serta keterampilan seorang pemimpin menjadi dua dari banyaknya faktor penting dalam kepemimpinan yang baik. Seorang pemimpin perlu memiliki tujuan yang jelas atas aksi-aksi dan keputusan yang dilakukannya. 

Pemimpin juga harus mampu mempengaruhi orang-orang di dalam organisasinya agar semua anggotanya mampu menjadi pribadi yang penuh semangat dan rasa tanggung jawab setidaknya atas dirinya sendiri. Kepemimpinan merupakan kunci dalam manajemen yang merupakan peran penting dalam kelangsungan suatu tujuan. 

Seorang pemimpin perlu memiliki sikap yang tegas namun tetap memperhatikan anggotanya. Dengan menunjukkan empati kepada seluruh anggota, tentunya seorang pemimpin akan mendapat dukungan dan kepercayaan lebih. penulis meyakini bahwa untuk seseorang yang ingin menguasai kepemimpinan dengan baik, yang pertama perlu dilakukan adalah mempelajari langkah-langkah memiliki jiwa kepemimpinan serta menghadapi hambatan yang mungkin akan terjadi, dan mampu menemukan jalan keluar yang solutif dan realistis.

 PEMBAHASAN

Generasi Z memiliki karakteristik tidak cepat berpuas diri. Karir dan perkembangan diri serta kesuksesan merupakan salah satu visi utama mereka. Namun, generasi ini merupakan generasi yang paling individualis di antara generasi-generasi sebelumnya. Padahal, menjadi seorang pemimpin perlu membangun rasa percaya dari anggotanya. Karena dengan didapatkannya kepercayaan dari berbagai pihak akan mempermudah diri kita untuk menjadi pemimpin dengan jiwa kepemimpinan yang lebih baik lagi. Ada banyak syarat untuk menjadi pemimpin yang baik, antara lain ;

 1. Memahami gaya kepemimpinan diri sendiri