Pengendalian Managemen terhadap Kinerja Perusahaan

"Pengendalian managemen terhadap kinerja perusahaan"

 

Disusun oleh

Bayu prastya

Iszal surya melani

Tangsel-pengendalian managemen adalah proses yang terintegrasi, terdiri dari proses, strategi, akuntansi, pertanggungjawaban, penganggaran, serta pemrograman. Dengan tujuan membantu individu dalam menjalankan sebuah perusahaan maupun organisasi, hasil yang dicapai agar bisa optimal.

Pada dasarnya pengendalian managemen adalah tolak ukur perusahaan dalam meningkatkan kinerja perusahaan,selain itu pengendalian managemen juga menjadi sistem didalam perusahaan peranannya mampu memgubah budaya budaya di perusahaan. 

Sedangkan kinerja perusahan adalah sekumpulan orang orang yang melakukan pekerjaan sesuai dengan job desk masing-masing.dengan adanya pengendalian managemen mampu mengatasi permasalah permasalah  yang ada diperusahaan.Adapun dampak dampak yang ditimbulkan sebagai berikut :

1. Terjadinya peningkatan kerja

2. Kedisiplinan meningkat

3. Tersistemnya struktur strukrtur yang ada diperusahaan 

4. selain itu pengendalian managemen dapat meningkatkan income perusahaan dalam jangka waktu tertentu.

Lalu bagaimana jika pengendalian managemen tidak terlaksana dengan baik ?        

Bilamana pengendalian managemen tidak bisa sejalan dengan apa yang diharapakan dari seorang pimpinan akan berdampak bagi perusahaan dan karyawan ada beberapa dampak apabila suatu pengendalian managemen tidak terlaksana dengan baik sebagai berikut:

1. Timbulnya pertentangan atau perselisihan antar devisi atau sama sam devisi

2. Akan timbul pemecatanPerusahaan akan mengalami ketidakstabilan.        

Berdasarkan hasil analisa diatas terkait pengendalian managemen yang terdampak positif dan negative akan terjadinya perubahan dimana perubahan yang akan terjadi itu nanti akan berdampak pada kondisi perusahaan.

Mahasiswa universitas pamulang

Progam studi S1 Akuntansi