Keterlibatan dalam pengembangan diri juga dapat membantu mengurangi tingkat stres yang ditimbulkan oleh pekerjaan. Jika karyawan terus memperbarui pengetahuan dan keterampilan mereka, mereka lebih siap dan lebih percaya diri saat menghadapi tantangan di tempat kerja. Dengan motivasi dan kepuasan yang tinggi, karyawan akan memiliki semangat kerja yang lebih tinggi, yang berdampak pada produktivitas dan kontribusi mereka terhadap perusahaan.
Kesimpulan
Jika Anda ingin meningkatkan karir Anda, mulailah mencari peluang pengembangan diri, baik melalui pelatihan, proyek baru, atau bekerja sama dengan rekan kerja, untuk meningkatkan keterampilan Anda dan meningkatkan reputasi profesional Anda. Pengembangan diri adalah investasi yang memberikan manfaat jangka panjang bagi kemajuan karier karyawan.
Follow Instagram @kompasianacom juga Tiktok @kompasiana biar nggak ketinggalan event seru komunitas dan tips dapat cuan dari Kompasiana
Baca juga cerita inspiratif langsung dari smartphone kamu dengan bergabung di WhatsApp Channel Kompasiana di SINI
