Apakah Pekerja Harian Lepas Mendapat Pesangon?

Jumlah pesangon juga dihitung menurut Pasal 156 (2). Karyawan yang masa kerjanya minimal 1 tahun tetapi kurang dari 2 tahun, menerima pesangon sebesar 2 bulan gaji. Siapapun yang telah bekerja selama minimal 2 tahun tetapi kurang dari 3 tahun menerima upah 3 bulan.

Sehingga dapat kita simpulkan bahwa, apabila tidak mencapai perhitungan masa kerja diatas perusahaan tidak wajib memberikan pesangon kepada pekerja harian lepas.