Seorang dapat dikatakan sebagai pemimpin kalau memang dia berhasil mengubah etika kelompok atau masyarakat sekitarnya menjadi moralnya dia.
Jadi jangan kita katakan seorang yang kerjanya handal dan selalu kelihatan bekerja adalah seorang pemimpin, selama dia belum bisa mengunah etika masyarakat sekitar dia belum layak.
Jangan kita berharap kepada orang yang selalu terlihat memihak kepada rakyat kecil tapi dia belum bisa mengubah perilaku dan sifat rakyat secara keseluruhan, karena nanti kita dapat terjebak dalam kecintaan buta belaka.
Kita tidak hanya butuh orang yang hanya bisa menata pasar, kita tidak hanya butuh orang yang sidak secara tiba2, kita tidak hanya butuh orang yang sering beratraksi ketika banjir. Tetapi kita butuh sosok orang yang mempunyai pemikiran, yang mempunyai konsep Yang matang bagaimana membuat tatanan sosial ini sesuai sebagaimana mestinya.
Memang suri tauladan adalah pondasi utama dalam mempengaruhi seseorang, sebagaimana kata Mikhail Gorbachev "contoh bukan salah satu hal dalam mempengaruhi seseorang, tetapi satu-satunya hal".
Dalam perjalanan pemimpin2 hebat memang awalnya mereka adalah suri tauladan, seperti Nabi Muhammad yang mendapat gelar al-amin. Tetapi dia tidak berhenti disitu, dia juga mempunyai kompetensi yang selalu dipegang teguh yang selalu diajarkan kepada para pengikutnya. Sehingga tujuannya adalah dia ingin membuat super-team bukan super-man. Karena dia sadar dia tidak mungkin bekerja sendirian.
Untuk fenomena gubernur jakarta yang sudah mencalonkan menjadi presiden, kita harus mengkritisi apakah dia sudah mampu membuat super team? Apakah dia sudah mempunyai konsep dan kompetenai yang cukup ketika nanti menjadi presiden? Ingat proses pembelajaran pemimpin2 hebat tidak instan, Muhammad butuh 10 tahun lebih, Soekarno butuh lebih dari 20 tahun. Dan ada satu orang ini yang baru menjabat kurang dari 2 tahun di Jakarta merasa sok pintar, sok tahu masalah di bangsa ini.
Untuk penutup saya ingin menjelaskan kutipan machiaveli tentang pemimpin, mengapa pemimpin ditakuti lebih baik daripada dicintai. Karena ketika kita memilih pemimpin yang dicintai kita akan terjebak dan terkompromi terhadap kesalahan yang dilakukan pemimpin tersebut. Dan kebiasaan sosok pemimpin yang dicintai adalah dia selalu mengakomodir permintaan rakyatnya terlepas dari baik atau buruknya permintaan/usulan tersebut
Muhammad Faris at 2:51 PM
sumber
http://muhammadfaris81.blogspot.com/...harap.html?m=1
