Mohon tunggu...
agus baskoro hidayat
agus baskoro hidayat Mohon Tunggu... Programmer - mahasiswa universitas pamulang

hobi bermain bola dan otomotif

Selanjutnya

Tutup

Ilmu Sosbud

Sistem Penunjang Keputusan di Organisasi Perusahaan

22 Oktober 2022   20:41 Diperbarui: 22 Oktober 2022   21:08 53
+
Laporkan Konten
Laporkan Akun
Kompasiana adalah platform blog. Konten ini menjadi tanggung jawab bloger dan tidak mewakili pandangan redaksi Kompas.
Lihat foto
Ilmu Sosbud dan Agama. Sumber ilustrasi: PEXELS

Organisasi Perusahaan sangat penting adanya Sistem Penunjangan Keputusan karena bagian dari sistem informasi berbasis komputer (termasuk berbasis pengetahuan) , oleh karena itu setiap perusahaan pasti memiliki Sistem Penunjang Keputusan. 

Jika di perusahaan yang belum menggunakan (SPK) maka akan sangat terhambat perusahaan tersebut.

Beberapa contoh metode yang di gunakan oleh perusahaan

1. Merencanakan sistem yang akan dibangun, dengan mengidentifikasi permasalahan yang ada

2. Melakukan observasi langsung ke perusahaan, mengambil data yang diperlukan serta melakukan wawancara dengan pihak       perusahaan 

3. Merancang sistem secara konseptual

4. Menggunakan sistem yang mudah untuk di pelajari

Biasanya Perusahaan saat meyeleksi karyawan baru menggunakan metode Sistem Penunjang Keputusan karena apakah karyawan tepat di perusahaan tersebut atau tidak , dan data data karyawan tersebut terlacak oleh nya apakah karyawan tersebut mempunyai catatan buru di kepolisian atau tidak.

Baca konten-konten menarik Kompasiana langsung dari smartphone kamu. Follow channel WhatsApp Kompasiana sekarang di sini: https://whatsapp.com/channel/0029VaYjYaL4Spk7WflFYJ2H

Mohon tunggu...

Lihat Konten Ilmu Sosbud Selengkapnya
Lihat Ilmu Sosbud Selengkapnya
Beri Komentar
Berkomentarlah secara bijaksana dan bertanggung jawab. Komentar sepenuhnya menjadi tanggung jawab komentator seperti diatur dalam UU ITE

Belum ada komentar. Jadilah yang pertama untuk memberikan komentar!
LAPORKAN KONTEN
Alasan
Laporkan Konten
Laporkan Akun