Magelang---Upaya Bapas Magelang dalam rangka meraih predikat Wilayah Birokrasi Bersih Melayani (WBBM) terus digalakkan. Kali ini, Bapas Magelang melakukan benchmarking ke unit kerja yang sudah meraih WBBM.
Selasa (11/10), Â Bapas Magelang melakukan kunjungan benchmarking ke Rumah Penyimpanan Benda Sitaan Negara (Rupbasan) Wates, Yogyakarta. Kunjungan yang dilakukan 24 anggota tim pembangunan Zona Integritas ini bertujuan untuk memperluas wawasan tentang strategi Rupbasan Wates yang telah sukses meraih predikat WBK (Wilayah Bebas dari Korupsi) dan predikat WBBM.
Peru diketahui bahwa Benchmarking merupakan suatu metode pembelajaran corporate university yang biasa disebut dengan studi banding atau studi tiru. Tujuan dari kegiatan ini adalah guna membandingkan dan mengukur suatu kegiatan organisasi lain yang telah mencapai suatu prestasi dan sekaligus untuk meningkatkan kompetensi dari unit yang membanding.
Dalam kunjungannya kali ini, rombongan yang dipimpin langsung Kepala Bapas Magelang, Sapto Isnugroho, diterima dengan sangat baik oleh Kepala Rupbasan Wates. Sapto berharap agar studi tiru yang tdilaksanakan kali ini membawa dampak besar terhadap Tim Zona Integritas Magelang yang sedang berusaha menuju Wilayah Birokrasi Bersih Melayani.
"Kedatangan kami ini ke Rupbasan Wates guna melakukan studi tiru terkait bagaimana Rupbasan yang telah sukses meraih WBBM pada Tahun 2021. Harapan saya, dari kunjungan ini nanti Tim Zona Integritas Bapas Magelang mendapat ilmu dan pemahaman yang baik dan Bapas Magelang dapat memperoleh predikat WBBM dalam waktu dekat" ucap Sapto.
Menanggapi hal tersebut, Kepala Rupbasan Wates, Moch Kund Bedraningrat langsung menyampaikan hal-hal seputar perjalanan Rupbasan Wates dalam mewujudkan Zona Integritas WBK dan WBBM berikut dengan 6 area perubahan yang telah dilaksanakan. Dalam pemaparannya, Moch Kund berpesan agar seluruh pegawai dapat berkomitmen untuk hal tersebut dan bekerja secara tim.
"Hal paling penting yang harus kita lakukan untuk mewujudkan Zona Integritas WBK dan WBBM itu, pertama, komitmen para pegawai untuk menuju atau mewujudkan hal tersebut dan kerjakan hal ini secara tim, bukan individu. Jadi dari mulai atas hingga bawah, dari bawah ke atas semuanya harus saling melengkapi atara satu dengan yang lainnya" terang Moch Kund Bedraningrat.
Menyimak atas pemaparan yang disampaikan oleh Kepala Rupbasan Wates ini, Tim Zona Integritas Bapas Magelang menjadi antusias untuk melakukan beberapa pertanyaan dan dijawab dengan tuntas dan gamblang oleh Karupbasan dan tim ZI Rupbasan Wates.
#Kemenkumham_RI
#Kemenkumham_Jateng
#Ayuspahrudin
#BapasMagelangGemilang
#Rupbasan_Wates
