Melakukan background check terhadap calon anggota kepolisian secara lebih transparan.
Pelatihan Etika dan Kepemimpinan yang Berkelanjutan
Mengadakan pelatihan rutin tentang nilai-nilai integritas dan etika profesi.
-
Menyertakan studi kasus mengenai penyalahgunaan kekuasaan dalam kurikulum pelatihan kepolisian.
Penguatan Sistem Pengawasan dan Akuntabilitas
Menerapkan teknologi seperti body cam untuk memantau tindakan anggota di lapangan.
Mendorong sistem whistleblowing agar masyarakat dapat melaporkan penyimpangan tanpa takut adanya intimidasi.
Penerapan Insentif dan Hukuman yang Lebih Ketat
Memberikan penghargaan bagi anggota kepolisian yang menunjukkan kinerja dan integritas tinggi.
Memastikan sanksi bagi pelanggar ditegakkan secara transparan dan tegas agar menimbulkan efek jera.
Kesimpulan