1. Peningkatan kapabilitas analitis
2. Penguatan infrastruktur teknologi
3. Pengembangan SDM digital
4. Manajemen perubahan yang efektif
 Kesimpulan
Sinergi antara transformasi digital dan SPM merupakan kunci keberhasilan organisasi di era digital. Organisasi yang berhasil mengintegrasikan kedua elemen ini akan memiliki keunggulan kompetitif yang signifikan. Keberhasilan implementasi membutuhkan pendekatan holistik yang mempertimbangkan aspek teknologi, proses, dan manusia.
Transformasi digital dalam SPM bukan sekadar adopsi teknologi, tetapi merupakan perubahan fundamental dalam cara organisasi beroperasi dan mencapai tujuannya. Dengan perencanaan yang matang, implementasi yang terstruktur, dan komitmen seluruh stakeholder, organisasi dapat memaksimalkan manfaat dari sinergi ini untuk menciptakan nilai berkelanjutan di masa depan.
Follow Instagram @kompasianacom juga Tiktok @kompasiana biar nggak ketinggalan event seru komunitas dan tips dapat cuan dari Kompasiana
Baca juga cerita inspiratif langsung dari smartphone kamu dengan bergabung di WhatsApp Channel Kompasiana di SINI
