Psikologi Industri dan Organisasi dalam Lingkungan Kerja

3. Perilaku manusia dalam perannya sebagai konsumen dan tenaga kerja
Kemudian, 

Psikologi industry dan organisasi tidak hanya mempelajari mengenai perilaku manusia dalam bekerja saja, tetapi perilaku manusia sebagai konsumen dan tenaga kerja. Kedua peran tersebut sangat penting untuk dipelajari karena merupakan dua komponen yang penting bagi industry maupun organisasi. Sebab dengan dua komponen tersebut sebuah industry maupun organisasi akan dapat berjalan dengan baik. 

Dalam mempelajari perilaku manusia sebagai konsumen yang harus diperhatikan ialah ketika kita membeli suatu produk dan bisa mengerti akan kegunaan produk tersebut. Sedangkan, dalam mempelajari perilaku manusia sebagai tenaga kerja ialah ketika kita melihat dan mengerti bagaimana interaksi pekerja dengan pekerjaan yang dikerjakan, dengan organisasinya serta adaptasi dengan lingkungan sekitar.
Perilaku manusia dipelajari secara perorangan dan kelompok

4. Psikologi industry dalam mempelajari perilaku manusia bisa dikatakan cukup detail, 

Karena dalam sebuah organisasi terdapat unit kerja yang mana bertugas dalam lingkup kecil hingga mempelajari perilaku secara perorangan maupun kelompok. Dalam mempelajari perilaku secara perseorangan dan kelompok ini psikologi industry mengamati bagaiman peran seorang individu atau perorangan mampu dapat mempengaruhi suatu kelompok yang mana isinya adalah kumpulan individu yang menjadi satu dengan pemahaman yang homogen. Selain itu, psikologi industry juga mempelajari mengenai hubungan antara kelompok dengan individu serta menelaah apa saja dampak yang diberikan oleh kelompok pada individu.