Refleksi #SetaraBerkarya di Hari Disabilitas Internasional

Realitas ini mengajak kita untuk merenungkan, apakah semboyan-semboyan seperti "Setara Berkarya" sudah benar-benar terealisasi? Atau masih sebatas wacana? Kesetaraan tidak hanya berarti memberikan akses, tetapi juga menghapus stigma dan membangun kesadaran bahwa penyandang disabilitas adalah bagian tak terpisahkan dari masyarakat yang berdaya guna.

Tujuan Pembangunan Berkelanjutan (Sustainable Development Goals, SDGs) dengan prinsip no one should be left behind menegaskan pentingnya memastikan bahwa semua orang, termasuk penyandang disabilitas, mendapatkan hak dan peluang yang sama. Implementasi ini memerlukan kerja sama lintas sektor—pemerintah, swasta, dan masyarakat sipil—untuk menciptakan lingkungan yang inklusif.

Apa yang Semestinya Dilakukan?

Hak penyandang disabilitas seharusnya tertunaikan melalui pendekatan yang terintegrasi:

1. Peningkatan Aksesibilitas: Bangunan, transportasi, dan fasilitas umum harus ramah disabilitas. Ini bukan sekadar kewajiban, tetapi bentuk penghormatan atas hak mereka.
2. Pendidikan Inklusif: Pastikan sekolah dan universitas menyediakan layanan yang mendukung penyandang disabilitas, baik melalui kurikulum khusus maupun fasilitas pendukung.
3. Kesempatan Kerja yang Setara: Perusahaan perlu memberikan ruang bagi penyandang disabilitas untuk berkarier, lengkap dengan pelatihan dan penyesuaian lingkungan kerja.
4. Penguatan Regulasi: Pemerintah harus memastikan implementasi kebijakan yang sudah ada berjalan efektif, termasuk memberikan sanksi bagi pelanggar.
5. Peningkatan Kesadaran Publik: Kampanye antistigma harus terus digalakkan agar masyarakat menerima penyandang disabilitas sebagai bagian dari kehidupan sehari-hari.

Momentum Hari Disabilitas Internasional ini adalah pengingat bahwa kesetaraan bukan sekadar kata, tetapi tindakan nyata. Komunitas disabilitas bukan sekadar objek bantuan, melainkan subjek yang mampu berkarya jika diberi ruang dan peluang. Sudahkah kita mewujudkannya?