Fixers merupakan pemimpin yang tepat di saat krisis. Risiko sebesar apapun, menjadi motivasi tersendiri bagi fixer untuk berjuang. Risiko bagi seorang Fixer bukanlah suatu hal yang harus ditakuti.
Dalam setiap permasalah, Fixer cenderung berusaha mencari solusi. Akibatnya, terkadang fixer salalu merasa di dalam otaknya terdapat solusi. Hal ini kurang baik, karena tidak setiap permasalahan akan selesai ditanggung oleh Fixer sendiri, terkadang orang lain yang memberikan solusi.
Tipe Pemimpin 3 -- Seller Leaders (Pemimpin Penjual)
Pemimpin Seller adalah seorang Komunikator yang terampil nan gigih. Seorang Seller memahami kebutuhan pelanggan lebih dalam daripada jenis pemimpin lainnya. Di Marketplace yang sangat dipengaruhi oleh media sosial, kemampuan ini sangat berharga.
Â
Tipe Pemimpin 4 -- Founders Leader (Para Pemimpin Pendiri)
Ciri khas Pemimpin Founders adalah sikap Visioner yang ditampakkannya. Seorang Founders akan lebih cepat berkembang di lingkungan yang penuh dengan tantangan.
Seorang Founders jika dihadapkan dengan kekayaan akan merasa tak sebanding dengan meraih mimpinya. Karena kekayaan bagi Founders lebih remeh dibandingkan dengan berupaya sekuat tenaga untuk meraih mimpinya sendiri.
Seorang Founders yang sangat Visioners, cenderung memiliki keinginan untuk berjalan pada jalan yang dibuat olehnya sendiri. Mereka tidak senang menjalankan sebuah bisnis atau hal apapun yang sudah berjalan dengan mulus, mereka akan segera mencari tantangan baru untuk memenuhi kebutuhan visonernya. Karena itu, Para Founders cenderung terikat dengan bisnis yang sudah mereka buat mulai dari kecil.
Tipe Pemimpin 5 -- Scion Leaders (Para Pemimpin Penerus)
Sudah tak heran lagi, bagi Scion Leaders untuk meneruskan bisnis keluarganya adalah hal yang lumrah. Kesempatan yang mereka peroleh juga adalah warisan. Namun, kesempatan itu tak bisa dipandang sebelah mata saja. Dibalik kemudahan yang didapatkan oleh Para Scion, mereka mendapatkan tekanan yang juga sebanding dengan besarnya kemudahan itu.
