Mendefinisikan prinsip ekonomi menurut Prof. N. Gregory Mankiw dalam prinsip marginity, berpikir rasional untuk mendapatkan keuntungan dalam pekerjaan

Menurut Kamus Besar Bahasa indonesia (KBBI.web.id) Rasional adalah menurut pikiran dan pertimbangan yang logis, menurut pikiran yg sehat, cocok dengan akal. Rasionalitas dapat diartikan sebuah pikiran yang logis dan masuk akal.

Seseorang akan berpikir secara rasional untuk mendapatkan keuntungan dari peluang yang dipilih. Apapun kondisinya, manusia akan membuat suatu keputusan untuk mendapatkan manfaat maksimal.

Keputusan-keputusan yang diambil biasanya ditentukan setelah membandingkan antara keuntungan dengan biaya yang dikeluarkan.

Sebagai contoh, saat seseorang akan menghadapi wawancara kerja, pilihannya tentu bukan bersantai-santai sepanjang hari. Sebagai orang yang rasional, ia akan berpikir untuk mempersiapkan diri sebaik-baiknya dan melakukan riset terkait perusahaan yang mengundang wawancara. Artinya, secara rasional, ia telah mengevaluasi hasil atau manfaat yang akan didapatkan dari pengorbanan yang dilakukan. 

Contoh konkret dari keputusan seorang karyawan dalam memperpanjang masa kontraknya dapat dilihat dari situasi. 

Seorang karyawan bernama Rani bekerja di sebuah perusahaan dengan kontrak kerja yang akan berakhir dalam beberapa bulan. Manajemen perusahaan menawarkan opsi kepada Rani untuk memperpanjang kontraknya. Sebagai imbalannya, jika Rani menyetujui perpanjangan tersebut, ia akan mendapatkan beberapa keuntungan. Keuntungan tersebut meliputi promosi jabatan dari posisi staf menjadi supervisor dan kenaikan gaji sebesar 20%.

Rani memutuskan untuk memperpanjang kontraknya karena ia melihat bahwa promosi jabatan dan kenaikan gaji adalah insentif yang signifikan. Dengan memanfaatkan kesempatan ini, Rani berharap dapat meningkatkan karirnya dan mendapatkan keuntungan finansial yang lebih baik. Keputusan ini didorong oleh keinginan Rani untuk kemajuan karir dan peningkatan kesejahteraan.

Contoh konkret dari keputusan seorang karyawan dalam memperpanjang masa kontrak kerja dengan situasi yang realistis:

1. Situasi

Seorang karyawan bernama Rina bekerja sebagai Asisten Manajer Proyek di sebuah perusahaan konstruksi. Kontrak kerja Rina akan segera berakhir, dan perusahaan menawarkan perpanjangan kontrak dengan beberapa keuntungan tambahan.