Mohon tunggu...
Ade Ayu Fitri Atmaja
Ade Ayu Fitri Atmaja Mohon Tunggu... karyawan swasta -

Google Adwords and Facebook Ads Specialist @ Theconversion.com

Selanjutnya

Tutup

Money

(Tips John Lucman) Membuat Karyawan Bekerja Lebih Cepat

16 Maret 2013   03:08 Diperbarui: 24 Juni 2015   16:42 356
+
Laporkan Konten
Laporkan Akun
Kompasiana adalah platform blog. Konten ini menjadi tanggung jawab bloger dan tidak mewakili pandangan redaksi Kompas.

foto: visualbuzzer.com Mengutip dari blog John Lucman, kali ini saya akan berbagi tips membuat karyawan bekerja lebih cepat.  Mungkin diantara kompasianer ada yang memiliki karyawan atau menjadi karyawan, bisa membagi tulisan ini kepada atasan Anda, hehee. Setiap atasan tentu menginginkan karyawan bekerja secara efektif dan cepat.  Tetapi keinginan itu tentu tak mudah diwujudkan tanpa kerjasama semua pihak.  Nah, inilah tips dari John Lucman agar karyawan bisa bekerja lebih efektif dan cepat. Kurangi hambatan Pekerjaan apapun bila memiliki banyak hambatan sudah pasti tidak bisa diselesaikan dengan cepat.  Jadi sebagai atasan alangkah baiknya mengurangi hambatan karyawan baik dalam bekerja sendiri atau dalam tim.  Atasan bisa menanyakan pada karyawan terkait apa yang mereka bisa lakukan agar bisa bekerja lebih cepat.  Selain itu hindari juga banyaknya aturan yang mengekang, biarkan karyawan berkreasi dan menghilangkan hal yang tidak penting. Memenuhi kebutuhan karyawan Kelengkapan alat dalam bekerja adalah faktor utama penentu cepat tidaknya sebuah pekerjaan.  Jadi atasan harus memastikan apakah ada alat lain yang belum terpenuhi, padahal itu bisa membantu bekerja efisien.  Misalkan dengan memberikan software terbaru agar karyawan bisa bekerja lebih cepat.  Jangan menutup saran dari karyawan, dengarkan apa yang mereka inginkan demi bekerja dengan cepat. Yang tak kalah penting dari dua hal diatas adalah faktor kenyamanan saat bekerja.  Meskipun tak ada hambatan atau semua alat terpenuhi, akan sia-sia bila karyawan tidak nyaman.  Ide-ide kreatif dari karyawan pasti akan muncul bila mereka merasa nyaman dengan atasan juga lingkungan.  Pada intinya, sebagai atasan juga perlu melihat diri sendiri sebagai bagian dari tim. Sedikit tentang John Lucman, ia sebagai pengusaha sukses pun sudah pasti tak bisa meraih kesuksesan tanpa adanya kerjasama tim yang saling menguntungkan.  Dalam mencapai kesuksesan itu ia bukan tanpa hambatan, ia pernah mendapat tuduhan penipuan, dimana media memberitakan kasus penipuan John Lucman tahun lalu terkait tanah. Tetapi pihak keluarga mengatakan mulai dari penyelidikan hingga persidangan tak ada bukti asli yang membenarkan tuduhan tersebut.  Jadi, hambatan dalam meraih kesuksesan tentu ada, tinggal bagaimana kita menyikapinya dengan tenang agar mampu mengambil keputusan yang bijak.  semoga tips ini bermanfaat.  Salam sukses kompasianer ! :) * berita John Lucman

1363402887580426980
1363402887580426980

Baca konten-konten menarik Kompasiana langsung dari smartphone kamu. Follow channel WhatsApp Kompasiana sekarang di sini: https://whatsapp.com/channel/0029VaYjYaL4Spk7WflFYJ2H

Mohon tunggu...

Lihat Money Selengkapnya
Beri Komentar
Berkomentarlah secara bijaksana dan bertanggung jawab. Komentar sepenuhnya menjadi tanggung jawab komentator seperti diatur dalam UU ITE

Belum ada komentar. Jadilah yang pertama untuk memberikan komentar!
LAPORKAN KONTEN
Alasan
Laporkan Konten
Laporkan Akun