4 Topik Judul Skripsi S1 Bidang MSDM dan 19 Contohnya

Penyusunan skripsi merupakan salah satu syarat kelulusan bagi mahasiswa dan merupakan tugas akhir bagi mahasiswa yang tengah menjalankan studinya. Ketika menyusun skripsi, mahasiswa sering kali mengalami kesulitan untuk menentukan topik dan judul skripsi. Berikut ini terdapat 4 topik menarik tentang MSDM yaitu Kinerja Karyawan, Kepuasan Kerja, Kesiapan Kerja, dan Kewanitaan serta contoh judul skripsi pada setiap topik yang akan membantu mahasiswa S1 bidang MSDM untuk membuat judul skripsinya.

1. Kinerja Karyawan

Kinerja merupakan hasil kerja karyawan yang dapat dilihat baik secara kualitas maupun kuantitas. Pada bidang MSDM, topik mengenai kinerja ini sering diambil. Meskipun sudah sering diteliti, akan tetapi topik ini tetap menarik untuk dibahas karena hasil dari setiap penelitian begitu beragam disebabkan karena variabel penelitian lain yang digunakan, lokasi penelitian, maupun sampel dari penelitian. Hal ini membuat peneliti, terutama para mahasiswa begitu gencar membuktikan apa saja yang menyebabkan perbedaan hasil penelitian tersebut.

Berikut merupakan beberapa contoh judul skripsi dengan topik Kinerja Karyawan:

Kuantitatif

• Pengaruh Pelatihan Karyawan terhadap Kinerja Karyawan pada karyawan PT H
• Pengaruh Kompetensi dan Motivasi Kerja terhadap Kinerja Karyawan PT X
• Hubungan Motivasi Kerja, Lingkungan Kerja, dan Budaya Kerja terhadap Kinerja Karyawan CV Y
• Pengaruh Komitmen Organisasi dan Lingkungan Kerja terhadap Kinerja Karyawan PT M

Kualitatif

• Faktor-faktor yang Mempengaruhi Kinerja Karyawan PT J
• Analisis Pengembangan Jenjang Karir terhadap Kinerja Karyawan PT B

2. Kepuasaan Kerja

Kepuasan kerja merupakan perasaan puas yang diperoleh seorang karyawan setelah menilai pekerjaannya. Kepuasan juga mewakili dari harapan dan realita hasil kerja karyawan yang mana jika semakin baik hasil kerjanya, maka semakin puas kerjanya. Dalam MSDM, kepuasan kerja masih menjadi salah satu topik yang menarik dibahas karena kepuasan kerja merupakan salah satu faktor yang mempengaruhi kinerja karyawan. Kepuasan kerja sendiri dapat dipengaruhi oleh kompensasi, lingkungan kerja, dan karakteristik pekerjaan. Untuk memudahkan mahasiswa menentukan judul, maka berikut beberapa judul skripsi yang dapat dijadikan referensi:

Kuantitatif

• Pengaruh Kompensasi Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan PT X
• Pengaruh Kompensasi Gaji dan Lingkungan Kerja Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan PT X

Kualitatif

• Analisis Faktor-Faktor yang Mempengaruhi Kepuasan Kerja Karyawan Bagian H Pada PT X
• Analisis Kepuasan Kerja Karyawan Dalam Upaya Peningkatan Kinerja Karyawan Bagian X Pada PT M
• Evaluasi Kepuasan Kerja Karyawan Wanita Dan Pria Pada PT J

3. Kesiapan Kerja

Kesiapan kerja merupakan suatu kondisi yang menunjukkan kesiapan baik mental atau fisik serta kemampuan dan keterampilan dari seseorang yang sudah sesuai dengan tuntutan masyarakat dan sesuai dengan potensi seseorang untuk melakukan suatu pekerjaan. Judul ini cocok untuk yang ingin meneliti rekan-rekannya sesama mahasiswa atau siswa SMK. Berikut beberapa referensi judulnya:

Kuantitatif

• Pengaruh Self Efficacy terhadap Kesiapan Kerja Mahasiswa Prodi Manajemen Universitas X 
• Pengaruh Softskill dan Hardskill terhadap Kesiapan Kerja Siswa SMK X Kelas IX
• Pengaruh Kompetensi dan Self Efficacy Terhadap Kesiapan Kerja Mahasiswa Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Y

4. Kewanitaan/Pekerja Wanita

Sumber gambar: Freepik

Di era yang sudah begitu maju ini, emansipasi wanita terus digaungkan. Istilah independent women tak asing di telinga. Tentu saja, ini membuat isu-isu kewanitaan begitu menarik untuk diteliti, terutama dalam dunia kerja. MSDM yang mempelajari mengenai bagaimana SDM dapat dioptimalisasi untuk mencapai goals dari sebuah organisasi tentu berkaitan erat dengan isu kewanitaan di dunia kerja ini. Oleh karena itu, menarik untuk mengambil penelitian tentang pekerja wanita. Berikut referensi judul skripsi atau penelitian dengan topik kewanitaan atau pekerja wanita:

Kuantitatif

• Pengaruh Konflik Peran Ganda Terhadap Kinerja Dosen Wanita di Fakultas Y Universitas X
• Pengaruh Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Wanita Pabrik C
• Pengaruh Konflik Peran Ganda terhadap Stress Kerja Wanita yang Bekerja dan Menjabat di Perusahaan K
• Pengaruh Glass Ceiling Terhadap Pengembangan Karir Karyawan Wanita di Perusahaan Y
• Pengaruh Glass Ceiling dan Self Efficacy Terhadap Pengembangan Karier Wanita di Perusahaan Y

Itulah 4 topik yang masih relevan dan menarik untuk dijadikan topik skripsi atau penelitian serta beberapa contohnya. Apapun topik dan judul skripsi, mahasiswa diharapkan tetap menyesuaikan dengan masalah yang tersaji pada objek penelitian. Untuk memudahkan menentukan topik dan judul skripsi, baca artikel di bawah ini…

Buat Judul Skripsi yang Mudah ACC, Berikut Tipsnya