PT PELNI (Persero) melakukan upaya dalam mengembangkan Sumber Daya Manusia (SDM) agar bisa menjadi karyawan yang melek teknologi dan informasi. Salah satu upaya utamanya adalah dengan mengadakan in-house training dan pelatihan lapangan. Melalui program ini, karyawan dibekali ilmu tentang perusahaan secara umum serta mempelajari tugas dan tanggung jawab mereka secara mendetail, khususnya di bidang  teknologi informasi.
Setiap karyawan diberikan kesempatan untuk berkembang dan berkontribusi secara maksimal, sehingga dapat meningkatkan kompetensi dan produktivitas karyawan. Dengan demikian, perusahaan dapat berkomitmen untuk berinovasi menghadapi tantangan era digital ini.
Referensi :
Baca konten-konten menarik Kompasiana langsung dari smartphone kamu. Follow channel WhatsApp Kompasiana sekarang di sini: https://whatsapp.com/channel/0029VaYjYaL4Spk7WflFYJ2H