Solusi Permasalahan Guru Honorer: Konsep Marketplace untuk Guru

Persoalan guru honorer telah lama menjadi perhatian serius bagi dunia pendidikan di Indonesia. 

Tahun ini, ada harapan baru yang muncul untuk menyelesaikan masalah ini secara permanen. 

Mendikbudristek Nadiem Makarim telah mengungkapkan solusi yang diharapkan bisa menjadi penyelesaian tepat untuk masalah guru honorer, yaitu dengan menerapkan konsep marketplace untuk guru.

Konsep marketplace untuk guru ini bertujuan untuk menciptakan sebuah database yang dapat diakses oleh setiap sekolah. 

Baca juga: Tanggung Jawab Sebagai Konten Kreator: Pelajaran dari Kasus Viral Popo Barbie

Melalui database ini, sekolah-sekolah akan dapat melakukan perekrutan guru sesuai dengan kebutuhan yang ada di masing-masing sekolah. 

Dengan adanya sistem ini, diharapkan akan tercipta transparansi dan kesetaraan dalam kesempatan perekrutan guru honorer yang kompeten.

Dalam marketplace ini, akan ada dua jenis guru yang terdaftar. Pertama, guru-guru honorer yang sudah lulus seleksi Calon Guru Aparatur Sipil Negara (ASN). 

Mereka akan diakui sebagai guru PPPK (Pegawai Pemerintah dengan Perjanjian Kerja) yang memiliki status lebih stabil dan jaminan keberlangsungan karir yang lebih baik. 

Kedua, lulusan PPG Pra Jabatan yang telah lulus uji kompetensi, sehingga juga memiliki kesempatan untuk menjadi guru PPPK.

Baca juga: Asmaul Husna sebagai Jimat: Perlukah atau Tidak?

Seiring dengan penerapan marketplace ini, proses perekrutan guru akan mengalami perubahan signifikan.

Baca juga: Menghapus Beban Tidak Perlu dalam Masa Pengenalan Lingkungan Sekolah