Mohon tunggu...
Asmaul Husnah
Asmaul Husnah Mohon Tunggu... Mahasiswa - Mahasiswa

A college student by day, a K-pop fangirl by night.

Selanjutnya

Tutup

Ilmu Sosbud

Transformasi Digital dalam Manajemen Kinerja Bisnis: Menggiring Perubahan untuk Keberhasilan

25 Januari 2024   21:18 Diperbarui: 25 Januari 2024   21:37 176
+
Laporkan Konten
Laporkan Akun
Kompasiana adalah platform blog. Konten ini menjadi tanggung jawab bloger dan tidak mewakili pandangan redaksi Kompas.
Lihat foto
Ilmu Sosbud dan Agama. Sumber ilustrasi: PEXELS

4. Automatisasi Proses Bisnis:

Automatisasi proses bisnis (BPA) membantu perusahaan meningkatkan efisiensi operasional. Dengan mengotomatisasi tugas-tugas rutin, manajemen kinerja dapat fokus pada strategi bisnis yang lebih tinggi. BPA juga memungkinkan pengelolaan kinerja yang lebih objektif dan akurat dengan menghilangkan bias manusia.

5. Analitika Prediktif untuk Perencanaan Strategis:

Transformasi digital memperkenalkan analitika prediktif, memungkinkan perusahaan membuat perencanaan strategis berdasarkan data dan tren masa lalu. Dengan menggunakan model prediktif, manajemen kinerja dapat mengidentifikasi peluang dan risiko yang mungkin terjadi di masa depan, memungkinkan perusahaan untuk mengambil tindakan preventif atau perubahan strategis.

 

 

Kesimpulan:

Transformasi digital bukan sekadar tren, melainkan suatu kebutuhan yang tak terhindarkan dalam dunia bisnis modern. Bagi perusahaan yang ingin tetap relevan dan bersaing di pasar yang terus berubah, integrasi teknologi dalam manajemen kinerja bisnis adalah langkah esensial. 

Dengan memanfaatkan teknologi, perusahaan dapat mencapai efisiensi operasional yang lebih tinggi, meningkatkan keterlibatan karyawan, dan membuat keputusan yang lebih informasional, menciptakan fondasi yang kuat untuk keberhasilan jangka panjang. Transformasi digital bukan hanya tentang mengadopsi teknologi baru, tetapi juga mengubah cara kita berpikir dan beroperasi. 

Dalam konteks manajemen kinerja bisnis, integrasi teknologi memungkinkan perusahaan untuk mencapai efisiensi operasional yang lebih tinggi, meningkatkan keterlibatan karyawan, dan membuat keputusan yang lebih berdasarkan data. Dengan mengambil langkah-langkah ini, perusahaan dapat membangun fondasi yang kokoh untuk keberhasilan jangka panjang di era digital yang terus berubah.

Daftar Pustaka

  1. McKinsey & Company. (2021). "The Next Normal: The Recovery Will Be Digital."
  2. Davenport, T. H. (2018). "The AI Advantage: How to Put the Artificial Intelligence Revolution to Work."
  3. Accenture. (2020). "Digital Transformation in the Age of Industry 4.0."
  4. Gartner. (2021). "Magic Quadrant for Analytics and Business Intelligence Platforms."
  5. Harvard Business Review. (2019). "The Impact of the Fourth Industrial Revolution on Supply Chains."

HALAMAN :
  1. 1
  2. 2
Mohon tunggu...

Lihat Konten Ilmu Sosbud Selengkapnya
Lihat Ilmu Sosbud Selengkapnya
Beri Komentar
Berkomentarlah secara bijaksana dan bertanggung jawab. Komentar sepenuhnya menjadi tanggung jawab komentator seperti diatur dalam UU ITE

Belum ada komentar. Jadilah yang pertama untuk memberikan komentar!
LAPORKAN KONTEN
Alasan
Laporkan Konten
Laporkan Akun